Agent en charge de la bibliothèque - SAINT-JULIEN-DE-CHEDON
Référence : O041250523001696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Julien-de-Chédon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ce fonctionnaire territorial participe à la mise en place et au classement des collections et d'assurer leur équipement, leur entretien matériel ainsi que celui des rayonnages, il effectue les tâches de manutention et veille à la sécurité des personnes
Il accueille le public. Il assure, dans les bâtiments affectés à la visite ou au dépôt des documents, l'entretien courant des locaux. Il assure aussi les opérations de collecte, de rangement, de communication et de réintégration des documents, concourt à leur conservation, ainsi qu'au fonctionnement des salles de lecture et des expositions.
Il participe à l'organisation des concours et des expositions
L'adjoint territorial du patrimoine (H/F) veille à la sécurité et à la protection des personnes, des biens meubles et immeubles et des locaux des établissements où il/elle est affecté(e). Il surveille les collections, classe les ouvrages et exécute des travaux administratifs courants.
Il peut encadrer une équipe et assurer des missions exigeant une grande technicité
Profil recherché
Savoir-être :
- Sens du service public, bon relationnel,
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, capacité d'adaptation,
- Sens de l'organisation,
- Goût pour les activités ludiques
Savoir-faire généraux (autres savoir-faire suivant la spécialité):
- Maîtriser les méthodes d'accueils de groupes
- Maîtriser les outils de communication écrits
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Savoir animer une réunion
- Spécialité bibliothèque/médiathèque : maîtriser les outils bibliothéconomiques et les méthodes de médiation des collections, connaissance et suivi de l'actualité musicale et cinématographique, etc.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
