Agent en charge de la communication et du suivi de projets - Commune de PLUMERGAT
Référence : O056250520001319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plumergat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), le chargé de communication assure la mise en ½uvre des plans de communication de la collectivité afin d'informer les citoyens sur la vie communale et de valoriser la collectivité, ses événements et ses projets.
Il assiste la DGS dans le suivi des dossiers et la rédaction des courriers.
Il est en mesure de conduire des projets spécifiques et de remplir des missions ponctuelles.
Missions :
SUIVI DES DOSSIERS
- Recherche d'informations techniques
- Rédaction de documents (courriers, fiches, protocoles, règlements, etc.)
- Présentation de synthèses
- Archivage des dossiers
COMMUNICATION
- Mise à jour et gestion des informations sur les réseaux numériques (Facebook, site Internet, application « Mon Village, Ecrans d'information Lumiplan)
- Rédaction et proposition d'articles de presse
- Participe à la réalisation du bulletin municipal « Clin d'½il »
- Conception de supports de communication (affiches, flyers, Newsletter, articles Mon Village/Facebook, supports Lumiplan, etc.)
CONDUITE DE PROJETS DIVERS
- Participe à l'organisation des rendez-vous récurrents (cérémonies 8 Mai et 11 Novembre, Forum des Associations, V½ux du Maire)
- Mise à jour de la Base Adresse Locale
- Elaboration des dossiers d'installation des ventes au déballage
- Gestion du dispositif "argent de poche"
SOUTIEN DES SERVICES
- Mise en forme de documents et de supports au profit des autres services de la mairie (DGS, Service Enfance Jeunesse, Restaurant Scolaire, Services techniques, Urbanisme, etc.)
Profil recherché
Connaissance de l'environnement administratif et aptitude à percevoir les enjeux de la communication publique
* Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie (Word, Excel, Power Point, Outlook) ainsi que des logiciels de mise en page et de traitement d'images suite Adobe (Photoshop, Acrobat, Publisher, Canva...)
* Connaissance des Réseaux sociaux
* Créativité et qualités rédactionnelles
* Sens du service public ;
* Rigueur et sens de l'organisation
* Aisance relationnelle, qualité d'écoute, de compréhension et de synthèse
* Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité
* Devoir de réserve
À propos de l'offre
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Rémunération et conditions de travail :
- Emploi permanent à temps complet (35h/semaine)
- Rémunération statutaire sur le grade d'Adjoint Administratif
- Possibilité de Télétravail
- Prime annuelle (selon statut)
- Participation communale à la mutuelle
- Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et le dernier arrêté de position administrative à jour) à l'attention de Madame Le Maire, 5 Place du Castil 56400 PLUMERGAT par courrier ou par mail : accueil.mairie@plumergat.fr avant le 20 juin 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
