Agent en charge de la communication numérique (h/f) - SOLLIES PONT

Référence : O083251008000698

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Solliès-Pont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Participer à la stratégie de communication numérique de la collectivité
- Gestion et mise en ligne des informations

Réception des demandes en communication de la collectivité
* Veille sur la communication
* Aide à la rédaction des messages de la communication
* Mise en ligne des différents messages et supports sur les outils de la communication numérique de la ville.
* Appli mobile, affichage électronique
* Facebook
* Instagram - Intranet
* Suppléance du site web de la ville
* Suppléance communication / événementiel
* Polyvalence dans les taches de la communication
* Liens avec le service informatique et nouvelles technologies

Evénementiel :
Appui a l'administration générale des dossiers festivités.
Mise à jour et actualisation des plannings partagés

Profil recherché

Capacités requises
- Participation à la communication de la collectivité
- Répondre aux besoins du système de communication
- Choisir les outils techniques adaptés
- Méthode de développement des réseaux sociaux et intranet
- Connaissance des règles générales de droit appliqué à la communication, à la propriété intellectuelle, à l'accès aux documents administratifs et liberté individuelle, aux règles RGPD.
- Méthode et outils de planification
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'adaptation, de disponibilité et de réactivité
- Connaître et respecter la réglementation
- Maîtriser les outils bureautiques (office 365)
- Maitrise des outils PAO (suite adobe)

Relations fonctionnelles :
- Relation constante avec l'ensemble des services
- Contact permanent avec sa hiérarchie et l'équipe de réalisation

Qui sommes-nous ?

Avec ses 12 000 habitants Solliès-Pont se situe au 19ème rang des villes du Var.
Son évolution est remarquable : alors que sa population a stagné autour des 3000 habitants pendant un siècle et demi, elle s'est multipliée par trois au cours des cinquante dernières années du XXème siècle.
Le petit village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe aujourd'hui en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.
Chef-lieu du canton de Solliès-Pont (incluant La Farlède, Solliès-ville, Solliès-Toucas, Solliès-Pont, Belgentier et nouvellement Cuers soit un bassin de population de 41605 habitants).

À propos de l'offre

  • A joindre obligatoirement avec la candidature :
    - CV,
    - lettre de motivation,
    - diplômes, permis,
    - 3 derniers entretiens professionnels,
    - dernier bulletin de salaire + bulletin décembre 2024

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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