Agent en charge de la conception et de la préparation des plans de sécurité civile (H/F)

Référence : MINT_BA052ATB-107846

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
  • Localisation : Préfecture de la Haute-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

-Participe à la planification et l’animation de la sécurité civile (ORSEC, PCS…) et à la préparation à la gestion de crise (dispositions ORSEC, montage et animation des exercices) ;
-Appuie les élus locaux dans la réalisation de leurs plans communaux de sauvegarde ;
-Traite les dossiers qui lui sont confiés en lien avec la sécurité civile : plans de prévention des risques naturels et technologiques, information préventive, installation à risque, commission des transports sanitaires... ;
-Gestion de crise : participe à l'activation et l'animation des COD/PCO sous l'autorité du directeur des opérations de secours ;
-Administrer les outils de gestion de crise ( FR-ALERT, SAIP, SYNAPSE, SYNERGIE, portail ORSEC …) ;
-Assure la gestion post-événementielle (déclarations de catastrophe naturelle) ;
-Participer aux commissions et sous-commissions départementales ERP ;
-Participer à la gestion et organisation des évènements sportifs et grands évènements ;
-Organiser et contrôler les demandes de déminage et de transport de matières dangereuses.

Votre environnement professionnel

1 préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures (St-Dizier & Langres), 1 procureur de la république.
Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (St-Dizier, Chaumont) couvrant 26% de la population & 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74% de la population. Le SDIS52 dispose de 38 centres incendies coordonnés par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU.

Le cabinet du préfet:
-le sous-préfet, directeur de cabinet
-la secrétaire
-le garage (2 agents)
-le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (3 agents)
-la direction des sécurités (11 agents) dirigée par une directrice, composée du bureau de la sécurité publique (6 agents),  du bureau de la sécurité civile (3 agents) et d’un conseiller animation sécurité, adjoint à la directrice

Les domaines d’interventions de la direction des sécurités portent sur la sécurité numérique, la sécurité publique & la sécurité civile (organisation du centre opérationnel dptal en cas de gestion de crise, planification ORSEC & organisation d’exercices).

Le bureau de la sécurité civile est chargé de la prévention & de la gestion des risques & des crises. Il exerce sa mission dans un contexte interministériel, en relation avec les collectivités locales & les opérateurs publics & privés. Dans le cadre de la prévention des risques, il assure l’information préventive sur les risques naturels & technologiques majeurs (DDRM,DICRIM). Il coordonne l'élaboration des plans de secours (planification ORSEC ainsi que les plans spécifiques) & participe à leur expérimentation par le biais d'exercices de sécurité civile.
Il a en charge l’instruction des déclarations de manifestations sportives en lien avec les sous-préfectures & des ddes de reconnaissance catastrophes naturelles.

Profil recherché

Code RMFP: FPSEC030
Code REMI: SCR002A

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Contexte départemental
Le département de la Haute-Marne avec près de 170.000 habitants au 01/01/2024 est un département rural qui compte des villes moyennes à taille humaine & des centaines de villages.
Situé au carrefour de 4 régions & non loin des frontières des pays du nord-est de l’Europe, le département possède des axes de communication structurants, il est desservi au centre & au sud par le « Y » autoroutier de Langres (autoroutes A5 vers Paris et A31 vers Dijon et Nancy). Au total cela représente un réseau de 115 km d’autoroutes, 52 km de routes nationales dont la RN4 qui relie Paris à Strasbourg.
Le département compte 4 aérodromes dont 2 remplissent une fonction militaire (BA113 de St-Dizier et 61RA de Chaumont-Semoutiers). Les aérodromes de Joinville et de Rolampont sont destinés à l’aviation de loisir.
L’eau est très présente en Haute-Marne. Le linéaire de cours d’eau avoisine ainsi les 5000 km. Le fleuve Meuse traverse le département du Sud au Nord. Plusieurs autres rivières majeures y prennent leur source en particulier la Marne (au centre du département de Langres à Saint-Dizier) et l’Aube plus à l’Ouest. A cela s’ajoute le Réservoir de la Marne dit du Der-Chantecoq de 350 millions de m³ et les 4 barrages-réservoirs près de Langres pour un stockage total de 38 millions de m³.
En matière de sécurité civile, le département est concerné par quelques aléas naturels (risque inondations notamment). Le risque feux de forêts et d’espaces naturels est émergent avec une attention particulière de sauvegarde du Parc national des Forêts.
En ce qui concerne les risques technologiques et industriels, le département compte 6 installations civiles SEVESO (seuil bas) & 2 installations militaires majeures (BA 113 et 61e RA) qui disposent d’1 plan de protection externe.
Le projet Cigéo se situe à la limite des départements de la Haute-Marne & de la Meuse, sur les communes de Bure (55) & de Saudron (52). Il est conçu pour stocker de façon réversible dans 250 km de galeries souterraines (à moins 500 mètres) les déchets hautement radioactifs & les déchets moyennement radioactifs à durée de vie longue.
Ce poste révèle une vision 360 de la sécurité civile. La proximité des forces de sécurité intérieure & des secours avec les membres du corps préfectoral est un atout pour faciliter l’appropriation du poste & appréhender le centre de décision.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pref-mobilite@haute-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Groupe RIFSEEP : 2
    Composition et effectifs
    La direction des sécurités compte 11 agents : la directrice des sécurités (A+), le conseiller animation sécurité, adjoint au directeur des sécurités (A), le bureau de la sécurité publique (3B, 3C) et le bureau de la sécurité civile (1A, 2 B).
     
    Liaisons hiérarchiques
    - sous-préfet, directeur de cabinet
    - la directrice des sécurités
    - le chef du bureau de la sécurité civile
     
    Liaisons fonctionnelles
    Membres du corps préfectoral, forces de l’ordre, ensemble des services de l’État, Zone de défense et de sécurité Est, collectivités territoriales, les opérateurs (notamment Enedis, GRDF, les transporteurs publics) et les organisateurs de manifestations (Chien à Plumes etc)

    Vos perspectives :
    Ce poste à responsabilités doit permettre de mettre en avant les qualités d’adaptabilité et de polyvalence de l’agent et de développer ses aptitudes juridiques. Il peut permettre un avancement de grade au choix ou de mettre en exergue les qualités professionnelles de l'agent devant un jury de concours.

    Durée attendue sur le poste :
    3 ans

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Grande discrétion sur les dossiers traités, habilitation à obtenir
    Participation aux astreintes opérationnelles
    Disponibilité et réactivité

    Qui contacter ?
    Sous-préfet, directeur du Cabinet : Johan PORCHER
    (johan.porcher@haute-marne.gouv.fr)
    03 25 30 22 57 / 06 23 20 27 65
    Directrice des Sécurités : Catherine DAVID : 03 25 30 22 60

  • Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2

  • Vacant à partir du 03/10/2025
  • Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

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