Agent en charge de la défense et de la protection civiles - prévention des risques
Référence : MINT_BA052ATB-110147
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
- Localisation : Préfecture de la Haute-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
-Participe à la planification & la coordination de l’ensemble des mesures de prévention des risques, de protection & de secours
-Préparation des exercices de crise & des retex
-Participe à l’organisation de la journée nationale de la résilience en lien avec le chef de bureau
-Peut-être amené à coordonner la gestion des crises (anime le COD)
-Concourt à la communication de crise (CIP)
-Participe à la planification de sécurité civile & à la préparation à la gestion de crise (dispositions ORSEC, montage & animation des exercices de sécurité civile)
-Peut-être désigné référent sûreté & sécurité incendie de la préfecture, suit les travaux liés à la sécurité, ou suppléant pour les mêmes missions
-Peut-être désigné référent pour la mise à jour le plan de continuité des activités de la préfecture & des sous-préfectures, ou suppléant pour la même mission
-Gestion de crise : participe à l'activation & l'animation des COD/PCO sous l'autorité du directeur des opérations de secours & du chef de service
-Est chargé de la gestion des logiciels métiers (référent ou suppléant)
-Traite les dossiers qui lui sont confiés en lien avec la sécurité civile : plans de prévention des risques naturels & technologiques, information préventive, installation à risque, commission des transports sanitaires..
-Traite les questions relatives à la défense civile notamment concernant le plan vigipirate & son application, grands rassemblements
-Assure la gestion post-événementielle (déclarations catastrophe naturelle)
-Peut participer à la préparation des visites officielles (planification & coordination des opé. de déminage)
Votre environnement professionnel
Activités du service
Positionnement dans l'organigramme : direction des sécurités
Détail des activités :
-animation des instances locales de lutte contre la délinquance (ZSP de St-Dizier, EMDS) & des dispositifs de prévention de la délinquance (FIPD, MILDECA)
-préparation & coordination des commissions, réunions & événements en lien avec la sécurité intérieure
-polices administratives spéciales : manifestations, armes & explosifs, catastrophes naturelles, secourisme, sécurité incendie des établissements recevant du public...
-planification & exercices de sécurité civile
-défense civile (points d’importance vitale, vigipirate)
-réglementation & contentieux du droit à conduire
-coordination de la prévention en matière de sécurité routière
-réglementation & contentieux du droit à conduire
-coordination de la prévention en matière de sécurité routière
Composition et effectifs du service
Effectif total (incluant l’encadrement de la direction des sécurités):3A/5B/3C
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de la sécurité civile
Liaisons fonctionnelles
-Services de la préfecture & des sous-préfectures
-Services déconcentrés de l’État (Gendarmerie, DDSP, DDT, DDETSPP, ARS) & SDIS
-Collectivités (conseil départemental, communes)
-Zone de défense & de sécurité Est
Profil recherché
Groupe RIFSEEP : 2
Code RMFP: FPSEC032
Code REMI: SRC002A
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir manager : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Vos perspectives :
Ce poste à responsabilités doit permettre de mettre en avant les qualités d’adaptabilité et de polyvalence de l’agent et de développer ses aptitudes juridiques. Il peut permettre un avancement de grade au choix ou de mettre en exergue les qualités professionnelles de l'agent devant un jury de concours.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité : contraintes horaires et permanences de sécurité
Nécessité de discrétion ; Nombreux déplacements (véhicule de service).
Service hebdomadaire sur la base de 38h30 - 18 jours RTT
Qui contacter ?
Sous-préfet, directeur du Cabinet : Johan PORCHER
(johan.porcher@haute-marne.gouv.fr)
03 25 30 22 57/06 23 20 27 65
Directrice des Sécurités : Catherine DAVID : 03 25 30 22 60 -
Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de prévention des risques