Agent en charge de la distribution du portage de repas à domicile (h/f)
Référence : O015251204001368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires, contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées en leur apportant le repas dans les conditions règlementaires du respect de la chaîne du froid, et contribuer à leur sécurité en alertant sur tout problème repéré.
RELATION AVEC LES BENEFICIAIRES :
- Informer les personnes intéressées sur les modalités du portage,
- Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires,
- Distribuer les repas aux bénéficiaires et s’assurer que la chaîne du froid n’est pas rompue.
PREPARATION DES TOURNEES :
- Organiser sa tournée à partir des informations données par le service,
- Vérifier que le nombre de repas correspond bien au nombre de personne à livrer,
- Vérifier que les températures sont respectées,
- Charger le véhicule,
- Ramassage des barquettes contenant les repas pour retour aux cuisines.
ENTRETIEN DU VEHICULE :
- S’assurer que le plein du véhicule est fait avant de partir et signaler tout signe de dysfonctionnement,
- Veiller à la propreté et à l’entretien du véhicule (voir garage).
Profil recherché
Savoirs faire :
- Connaître l’organigramme de sa collectivité et plus particulièrement de son service,
- Connaissance de base de la Fonction Publique Territoriale,
- Relation de soutien à la personne aidée,
- Connaître l’état général de la personne et les signes devant faire l’objet d’une alerte auprès de sa hiérarchie, de la famille ou des professionnels concernés,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité relatives au métier,
- Mettre en œuvre les gestes et postures adaptés aux situations,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques.
Savoirs être :
- Sens du service public,
- Autonomie, organisation, adaptabilité,
- Qualités relationnelles et d’écoute,
- Discrétion dans les propos et dans le comportement,
- Tenue vestimentaire et hygiène irréprochable,
- Efficacité et réactivité,
- Savoir rendre compte, et travailler en équipe.
Temps non complet : 20/35ème
Horaires de septembre à mai : 12h30 – 17h30 (Lun, Mar, Jeu, Vend)
Horaires de juin à août : 7h00 – 12h00 (Lun, Mar, Jeu, Vend)
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Permis B exigé
Formation en hygiène et sécurité dans la distribution de repas
Niveau BEP et/ou BAC dans le domaine sanitaire et sociale
Envoyer CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Service RH
21, rue du Calalet
15240 SAIGNES
ou par mail : rh@sumene-artense.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
