Agent en charge de la maintenance avec permis poids lourds (h/f) - LM-2025-059
Référence : O087250901404900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d' agent en charge de la maintenance voirie avec permis poids lourd ( cadre d'emplois des adjoints techniques ) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public.
L'agent recruté sera placé sous l'autorité du chef d'équipe maintenance et aura en charge les missions et activités suivantes :
* Réalisation des tâches relatives à l'entretien des composantes de la voirie
Procéder au rebouchage des excavations (nids de poule) et à la réfection des trottoirs
Procéder à la réalisation des purges et à la réfection d'entrées charretières
Entretenir le mobilier urbain et la signalisation verticale
Réaliser des travaux de maçonnerie (reprise de bordure, pavage...) et assurer l'entretien courant du matériel utilisé
Assurer la maintenance des bas-côtés
Faucher en respectant les recommandations de l'agenda 21 et curer les fossés
Assurer l'entretien courant du matériel utilisé
* Mise sécurité de la voirie
Mettre en place une signalisation temporaire
Assurer la mise en sécurité du domaine public
Sécuriser les chantiers (déviation et/ou balisage)
* Conduite d'engins de maintenance
Conduite d'en tracteur avec épareuse (sous réserve de formation)
Conduire les engins de manutention de matériaux (mini pelle...)
Signaler tout dysfonctionnement remarqué sur le véhicule
* Nettoiement des secteurs d'intervention (ramassage papiers...)
* Surveillance de l'état de la voirie en vue de signaler tout défaut constaté
Profil recherché
* Permis B et C indispensables
* Certification AIPR souhaitée
* Maitrise des outils et des techniques VRD (entretien chaussées et maçonnerie)
* Idéalement savoir conduire un tracteur épareuse
Conditions d'exercice Temps de travail
Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
8h00 à 12h00 et 13h20 à 17h00
Lieu d'affectation
Vestiaires subdivision sud (zone 3) - 73 rue de Nexon
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Sylvain ATTARD, directeur de l'exploitation espace public au 05.55.31.41.55.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2025-059.
Ils peuvent aussi en parler... « Par leur activité, les agents en charge de maintenance voirie contribuent à la mise en sécurité du domaine public routier et à l'entretien du mobilier urbain. Ces missions nécessitent la maitrise de techniques variées (enrobé, maçonnerie, pavage, signalisation...), ce qui assure une grande diversité des actions du quotidien »
Sylvain ATTARD, directeur de l'exploitation de l'espace public »
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
