AGENT EN CHARGE DE LA VIE ASSOCIATIVE ET ANIMATEUR POLYVALENT - COMMUNE DE BARCELONNETTE
Référence : O004250722002302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Barcelonnette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Barcelonnette a souhaité mettre en ½uvre un pôle " Famille, jeunesse, sports et associations " permettant de mieux répondre aux attentes de la population et à leurs besoins. Ce pôle regroupe les services de l'ALSH, des écoles, des associations, du sport et de la famille. Votre mission principale au sein de ce pôle sera de mettre en ½uvre la politique municipale de soutien aux associations et participer à son élaboration et de coordonner les activités du service Vie Associative. Ponctuellement et selon un aménagement défini conjointement avec votre chef de service, vous aurez comme mission secondaire à assurer des tâches polyvalentes au sein de l'ALSH pour pallier l'absence d'un agent de la commune.
Missions principales :
- Mettre en ½uvre la politique municipale de soutien aux associations et participer à son élaboration : Promotion de la Vie Associative locale (organisation de Forum des associations, superviser les informations sur le site internet de la Ville, mise à jour de l'annuaire des associations...)
Conseils aux élus et associations sur le fonctionnement associatif et la réglementation afférente, instruction des dossiers de subvention (analyse des demandes, suivi financier de l'enveloppe allouée) et recensement des aides apportées aux associations (prêt de matériels, salles). Accueil des responsables associatifs avec l'Adjoint Référent. Accompagnement du bénévolat associatif (notamment recherche de nouveaux bénévoles et formation).
- Renseignement des associations sur les animations qu'elles organisent suivant les directives des élus et la réglementation.
- Coordonner les activités du service Vie Associative : Optimisation de l'affectation des locaux aux associations (favoriser la mutualisation, planifier l'entretien des locaux...) et modernisation des outils de travail. Renseignement des tableaux de bord sur l'activité du service.
Polyvalence entretien et cantine scolaire :
- Accueillir les enfants en cantine scolaire
- Encadrer les enfants pendant les repas
- Préparer et assurer le service des repas scolaires
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Entretenir et préparer les locaux scolaires et communaux
- Transmettre les informations
- Gestion des consommables (papier WC, savon...)
- Gros ménages des bâtiments communaux en période de vacances scolaires
- Remplacer un collègue lors de congés ou d'absence de courte durée
Profil recherché
Profil :
Formation recherchée : BAFA, BAFD acquis ou en cours ou s'engager à l'obtenir
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, au sein d'une commune de strate comparable (2 500 habitants) ou supérieure ou expérience privée significative.
Permis B obligatoire
Savoir et Savoir-faire :
- Connaissances juridiques et financières de la réglementation des relations entre les associations et les collectivités territoriales.
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition
- Connaître les règles d'hygiène et de technique d'entretien
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
- Avoir le permis B
- Avoir des connaissances informatiques
Savoir-être :
- Ingénierie pédagogique (techniques et outils)
- Méthodes d'observation et d'évaluation
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie
- Environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
- Notions de psychologie des groupes
- Principales notions de l'évaluation (indicateurs)
- Procédures de mise à disposition du matériel
- Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
- Dispositifs et acteurs de la sécurité
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Grande disponibilité vis-à-vis des Élus, des services et des partenaires extérieurs ;
- Travail en bureau et en extérieur avec déplacements fréquents ;
Horaires et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
Conditions matérielles :
Lieu de travail : Mairie de Barcelonnette, Place Valle de Bravo 04400 Barcelonnette
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C, régime indemnitaire lié au poste, CIA, participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS;
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
