Agent en charge des passeports et des cartes d'identités - COMMUNE DE BRAS PANON
Référence : O974250716000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bras-Panon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorié du responsable des affaires citoyennes, l'agent chargé de la délivrance des titres réglementés et chargé de participer à la définition et à la mise en oeuvre des obligations du chef de file de l'Etat, en matière de services à la population quant à l'instruction des dossiers des pièces d'identités et des passeports.
Accueillir le public et répondre aux demandes :
Assurer le poste de pré-accueil téléphonique et physique ;
Etablir les dossiers de deamandes de CNI et passeports ;
Renseigner, informer et orienter vers le bon interlocuteur le cas échéant.
Assurer les tâches administratives du service :
Contrôler la validité des dossffiers ;
Transmettre les dossiers aux autorités comptétentes ;
Remettre et délivrer les documents d'identité ;
Traiter la partie administrative (statistiques...) ;
Gérer et optimiser le planning des rendez-vous.
Contrôler les documents et alerter en cas de problème :
Vérifier l'autenticité des actes et des documents ;
Alerter le responsable de service ou les autorités de tutelles en cas de doute ou problème ;
Suivre les dossiers douteux ou problématiques.
Profil recherché
-savoirs
Connaissance des logiciels de base et de gestion des titres électroniques sécurisés ; Connaissance du cadre réglementaire ;
Connaissance des procédures.
-savoir faire
Méthode
Autonomie
Rigueur
Courtoisie, disponibilité et discrétion
-savoir être
Maitrise de soi
Neutralité
Obligation de réserve et de discrétion
Recul afin de gérer les situations difficiles
À propos de l'offre
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CV par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
