AGENT EN CHARGE DES PROFESSIONNELS - EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable

Référence : O023251124001190

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Noth
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 139 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement.

Missions :
Sous l'autorité du chef de service Gestion des Déchets, et plus particulièrement de la responsable prévention des déchets, vous assurez la relation avec les professionnels pour la mise en place des moyens nécessaires à la prise en charge de leurs déchets assimilés aux déchets des ménages

Vos principales missions seront de garantir:
• la mise à jour et le suivi de la Redevance Spéciale
• la gestion des bacs pour les professionnels et l’optimisation du parc
• la réalisation des refus de tri pour les professionnels
• l’élaboration et le suivi des statistiques et des compte-rendus de l’activité
• une action concertée et efficiente avec les équipes pré-collecte et collecte pour la gestion technique et opérationnelle de l’activité

Profil recherché

Savoir-être:
• Sens du service public
• Ecoute et diplomatie
• Aptitude à la coordination
• Bonne expression orale et écrite
• Capacité d'organisation
• Autonomie mais aussi sens du travail en équipe
• Flexibilité

Savoir-faire:
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Capacité l’organisation
• Polyvalence
• Maitrise du Pack Office
• Utilisation du logiciel Tradim, Sygetrack / Sysoco
• Capacités rédactionnelles

Compétences acquises ou à acquérir:
• Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
• Connaissance du milieu des déchets (normes, cadre juridique…)
• Connaissance géographique du territoire
• Connaissance de la redevance spéciale et des problématiques associées

Qui sommes-nous ?

Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable

À propos de l'offre

  • Rémunération : grille indiciaire du grade de l’agent (filière technique) + IFSE + tickets restaurants d’une valeur faciale de 8.90 € (dont 60% pris en charge par l’employeur) + CET + autres avantages sociaux.

    Emploi permanent à pourvoir : dès que possible sur la base de Temps Complet sur la base de 39h hebdomadaire, ce régime horaire ouvre droit à :
    • 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
    • 22 jours de RTT/ an
    Déplacement sur le territoire d’Evolis 23 réguliers.

    Renseignements : Laurence DA LAGE TEITON, chef du service Gestion des Déchets au 05 55 89 86 00 ou par mail : laurence.dalageteiton@evolis23.fr

    Candidature : Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 25/12/2025 à la Direction des Ressources Humaines soit par mail ; recrutement@evolis23.fr , soit par courrier postal ; Evolis 23 – Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/12/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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