Agent en charge du camping municipal - MAIRIE DE MONTMORILLON
Référence : O086241119000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmorillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 45 min de Poitiers, Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 400 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services, elle dispose d'un cadre de vie exceptionnel. Montmorillon bénéficie d'un patrimoine historique et naturel remarquable et est labellisé Pays d'Art & d'Histoire.
Le camping municipal labellisé trois étoiles (76 emplacements, 2 chalets,1 roulotte) fait l'objet d'aménagements de développement destinés à renforcer l'attractivité de la ville. Dans ce contexte, la collectivité recherche un agent en capacité d'assurer l'entretien de la structure mais aussi de développer la communication autour des nouvelles possibilités de logement offertes à partir de l'année 2024.
Emploi non permanent à temps complet
Sous l'autorité du Responsable du Camping :
Missions :
? Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement,
? Promouvoir le camping via des actions de communications,
? Gérer le planning des locations et les états des lieux d'entrée/ sortie,
? Assurer la régie du camping,
? Organiser les animations au sein du camping,
? Effectuer l'entretien courant des espaces verts (15% de son temps de travail) et des locaux de l'établissement,
? Procéder aux réparations courantes.
Profil recherché
? Compétence en développement touristique,
? Qualités relationnelles affirmées : courtoisie, bonne présentation indispensables et maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères appréciées,
? Capacité à gérer et suivre des actions de promotion commerciales,
? Être à l'aise avec les outils informatiques, (Maitriser les logiciels de réservations)
? Disponibilité et écoute.
? Gestion de la régie.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 30 janvier 2024 dernier délai, à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 15, rue du Four B.P. 26 86501 MONTMORILLON CEDEX ou par mail : grh@ville-montmorillon.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
