AGENT EN CHARGE DU CCAS - MAIRIE DE MISSILLAC
Référence : O044250624001768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Missillac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
UN AGENT EN CHARGE DU CENTRE COMMUNAL D'ACTIONS SOCIALES (CCAS)
Missillac, commune de Loire-Atlantique, de 5 700 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau et Saint-Gildas-des-Bois, située sur le territoire du Parc Naturel Régional de Brière, entre Nantes et Vannes.
Recrute un(e) agent(e) administratif(ve), à temps complet, pour assurer le remplacement d'un départ à la retraite.
Au sein du service Accueil Citoyenneté et Vie Associative, composé de 4 agents placés sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission principale la gestion du CCAS.
MISSIONS PRINCIPALES
CENTRE COMMUNAL D'ACTIONS SOCIALES (80% de la mission) :
- Réception des demandes d'aides : écoute, réponse ou orientation vers un service et/ou le Président du CCAS ou l'adjointe aux affaires sociales,
- Préparation et suivi des conseils d'administration : convocation, préparation de l'ordre du jour en lien avec le Président, rédaction des délibérations...,
- Mise en ½uvre des décisions du Conseil d'Administration et du Président, par délégation,
- Assistance au montage des demandes d'aides : au frais d'hébergement en EHPAD ou aides sociales, aide au chauffage, aide étudiant(e), aide d'urgence...
- Suivi des demandes de logement social : transmission et relation avec les bailleurs sociaux et les commissions d'attribution,
- Préparation et exécution du budget : budget annexe, compte administratif,
- Constitution, actualisation d'un fonds de documentation,
- Organisation des animations : semaine bleue, colis de Noël...
- Abonnements ALEOP,
- Élection de domicile,
- Dossier de téléassistance
?
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
AFFAIRES GENERALES (20% de la mission) :
- Accueil : renseignements et orientation du public,
- Accomplissement des formalités administratives et de tout acte d'état-civil,
- Gestion du cimetière,
- Gestion des élections,
- Accueil et traitement des demandes de titres d'identité / gestion des demandes des associations,
- Affranchissement du courrier et dépôt à l'agence postale
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire,
- Vous maîtrisez les compétences du CCAS, la gestion de l'état-civil,
- Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'organisation,
- Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie, de tolérance et maîtrisez l'écoute active,
- Vous savez rendre compte et êtes en capacité de rédiger des écrits,
- Nous pouvons compter sur votre discrétion et votre disponibilité
À propos de l'offre
-
INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Poste à temps complet à pourvoir à partir de 15 septembre 2025
- Jours travaillés : du mardi au samedi matin
- Rémunération : indiciaire à établir selon expérience et qualification (traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA)
- La commune adhère au COS44 (Comité des ¼uvres Sociales) et à COLLECTEAM pour la garantie prévoyance à souscription obligatoire avec participation de la collectivité
Date limite de dépôt des candidatures : le 20 juillet 2025
Entretiens prévus : semaines 30/31
Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Commune de Missillac
6 rue de la Fontaine Saint-Jean
44780 MISSILLAC
Ou par mail à :
rh@missillac.fr
administration@missillac.fr
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter :
Madame Isabelle HOUEIX, Directrice Générale des Services, au 02 40 88 65.5
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/09/2025
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
