Agent en charge du développement culturel en bibliothèque - Commune de Capesterre M/Galante
Référence : O971250519001449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capesterre-de-Marie-Galante
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il s'agit d'un poste au service de la bibliothèque municipal publié en vue d'un changement de temps de travail.
MISSIONS PRINCIPALES
- Elaborer et conduire les actions liées au projet de dynamisation de la bibliothèque,
- Assister le responsable de service dans l'organisation et le fonctionnement des activités.
ACTIVITES PRINCIPALES
Elaborer et conduire les actions liées au projet de dynamisation de la bibliothèque :
- Mettre en place un programme d'activités annuelles
- Renforcer les différents liens de partenariat pour mettre en ½uvre les divers projets
-Réaliser et animer les actions culturelles de la bibliothèque municipale
Assurer le secrétariat du service de la bibliothèque
- Accueillir et renseigner le public
En cas d'absence du responsable de service
- Produire les documents administratifs
Accomplir les tâches liées à la bibliothéconomie
-Gérer les inscriptions, prêts et retours
-Connaître les méthodes de recherches documentaires et de classement des documents
-Réceptionner et ranger les documents
-Connaître l'organisation des collections
-Equiper, réparer et entretenir les collections
-Contrôler la qualité de conservation des collections
-Maîtriser les techniques de réparation et de conservation des ouvrages
-Réaliser les statistiques relevant du domaine de la bibliothéconomie
ACTIVITES SECONDAIRES
Participer aux activités et projets d'animation culturelles en lien et en partenariat avec l'O.M.C.S.
Liste non exhaustive.
Profil recherché
QUALIFICATIONS
Formation d'auxiliaire de bibliothèque de France (ABF).
SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser le logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque
-Connaître le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque
-Bonne culture générale et littéraire
-Bonne connaissance de la production éditoriale
-Maîtriser les évolutions numériques dans le domaine de la lecture publique
-Maîtriser les outils informatiques
-Capacité rédactionnelle
-Participer à la desserte et coordonner le prêt des documents
-Participer à la recherche documentaire et assurer le suivi
-Gérer le classement des ouvrages et rangement
-Produire les documents administratifs
-S'adapter au public de cultures différentes
-Accueil de public sensible
-Maîtriser un usager hostile
SAVOIR-ETRE
-Réactivité
-Diplomatie (tensions possible avec les usagers, travail en équipe)
-Sens du contact - disponibilité
-Sens du service public
-Aptitude au travail d'équipe
-Sens de l'organisation
-Sens de la communication
À propos de l'offre
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Fournir un CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
