Agent en charge du Recrutement - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Référence : O057250218000554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cattenom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Commu-nauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Sous l'autorité de la responsable du Service Recrutement, vous aurez en charge :
Publication et diffusion d'annonces,
Sélection de profils,
Sourcing de candidats sur différentes plateformes,
Gérer les candidatures: Enregistrement, classement, réponses et archivage,
Organisation et préparation des entretiens de recrutement.
Profil recherché
Titulaire à Minima d'un Bac + 2 dans le domaine des ressources humaines une première expérience dans le domaine du recrutement en en collectivité serait appréciable.
vous possédez les compétences suivantes :
Sens du service public
Réactivité et Flexibilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance à l'oral
Connaissance de l'environnement territorial.
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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Contact et information complémentaires : recrutement@cc-ce.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/05/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
