Agent en maintenant et travaux - MAIRIE DE SAINT ALBAN
Référence : O031251117001715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Alban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération en fonction de la grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Cadre de Vie, l’agent en maintenance des bâtiments municipaux réalise des tâches variées.
Il est le référent électricité pour l’ensemble des bâtiments communaux. Il est le garant des installations électriques.
Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...
Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Il peut être accompagné, selon la spécialité, par le référent concerné.
Il entretient et réaménage des locaux, installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc....).
Il vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux au Coordinateur du pôle Cadre de Vie.
Il doit avoir la capacité d’alerter lors de présence de non-conformités sur les bâtiments communaux.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251117001715-agent-maintenant-travaux?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences attendues :
- Excellentes connaissances techniques en électricité basse tension
- Très bonnes compétences techniques en bâtiment, en matière de travaux et de conception (Gros Œuvre/ Électricité/Chauffage, Plomberie/Menuiserie...)
- Maîtrise de la réglementation liée à la gestion et à la sécurité des bâtiments
- Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaître le fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Connaître la règlementation des Établissements recevant du public
- Connaître et savoir quand utiliser les équipements de protection individuelle
- Connaître les principes et gestes de secourisme
Profil recherché :
- BEP/CAP ou plus dans le domaine des installations électriques
- Savoir lire et interpréter un schéma électrique
- Savoir détecter les dysfonctionnements et construire un diagnostic
- Connaissance des règles de sécurité régissant les activités du bâtiment et des ERP
- Avoir de connaissances techniques dans les autres corps d'état
- Permis B,
- Aptitude au travail en hauteur
- Habilitations électriques : BR, BC, B2V et SSI/SMSI
- CACES apprécié
- Expérience sur un poste similaire exigée dans la fonction publique
- Avoir la capacité de s’adapter, à prioriser et à traiter les urgences
- Savoir rendre compte
- Être rigoureux, réactif, travailler avec méthode et avoir le sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et d'adaptation
- Être réactif et disposer d'une bonne aisance relationnelle et d'écoute
- Avoir le sens du travail en équipe et de manière transversale
- Avoir le sens du service public, de la discrétion et de la confidentialité
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire et RIFSEEP
- CNAS
Candidature (lettre de motivation, CV), Arrêté p/ les titulaires à adresser au plus tard le 17/12/2025, par courrier, à Mr le Maire - Mairie de Saint Alban
Service des Ressources Humaines
Square Georges Brassens
31140 SAINT ALBAN
Ou par mail à l’adresse : recrutement@mairie-stalban.fr
Pour tous renseignements complémentaires s’adresser à Mme Elodie CHAVALLARD à dst@mairie-stalban.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
