Agent entretien - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250926000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pecquencourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé(e) de l'exécution des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces, des locaux et des équipements. Dans le cadre des missions de polyvalence, vous pouvez être amené(e) ponctuellement à participer aux missions d'accueil, du service de restauration et d'agencement des locaux et du matériel.
Agent(e) départemental(e), rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Collèges représentée par le(la) Responsable d'antenne Territoriale Collèges, vous êtes placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du chef(fe) d'établissement et du (de la) gestionnaire, et vous êtes membre de la communauté éducative.
Relations professionnelles :
? Internes : services du Département, principal(e) et gestionnaire du collège, ensemble des agents départementaux du collège, salariés en charge de l'entretien, personnels de direction, de gestion, enseignants et les élèves de l'établissement
? Externes : contacts directs et permanents avec le public, parents d'élèves, fournisseurs et représentants, prestataires externes
Savoir faire
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Manipuler et porter des matériels et des machines
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Laver les vitres
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Différencier les produits acides et alcalins
* Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts)
Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement de travail
* Nettoyer, repasser le linge
* Vérifier l'état d'hygiène de la literie et des locaux d'internats
* Désinfecter la literie
Savoirs
* Règles de propreté
* Règles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
* Gestes et postures de la manutention
* Risques d'utilisation des produits (toxicité)
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Locaux de la collectivité
* Maitrise du matériel, des techniques et des produits
* Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
* Règles de base en orthographe et grammaire
* Notions de discrétion
Profil recherché
Gestion des approvisionnements et des stocks
* Appliquer les règles de stockage des matériels et produits
Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance
* Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
* Remiser les matériels et produits après usage
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Prendre connaissance et appliquer les consignes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Stocker et manipuler en sécurité des produits dangereux
Savoirs
* Gestes et postures au travail
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Procédures et techniques d'utilisation du matériel
* Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Savoir - être
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de réactivité
* Avoir le goût du contact
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Faire preuve d'esprit d'équipe et capacité à coopérer
À propos de l'offre
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Selon la spécificité de l'établissement d'enseignement, l'agent(e) d'entretien polyvalent peut être amené(e) à :
* Décaper des revêtements de sol au mouillé ou au sec
* Protéger des revêtements de sol par application d'émulsion
* Protéger des revêtements textiles
* Participer ponctuellement aux missions d'accueil, du service de restauration et d'agencement des locaux et du matériel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
