Agent entretien - MAIRIE DE FRESNES-SUR-ESCAUT
Référence : O059251216001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fresnes-sur-Escaut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable des services techniques ou du directeur d’école, l’agent d’entretien assure la propreté, l’hygiène et l’entretien des locaux scolaires afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les élèves et les équipes éducatives.
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, bureaux, salles communes)
Désinfecter les surfaces et respecter les protocoles d’hygiène en vigueur
Vider les poubelles et assurer le tri des déchets
Nettoyer et entretenir le matériel et les produits utilisés
Approvisionner les locaux en produits d’hygiène (papier, savon, etc.)
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (dégradations, pannes, problèmes de sécurité)
Respecter les règles de sécurité et les normes d’hygiène, notamment en milieu scolaire
Intervenir ponctuellement lors de nettoyages approfondis (vacances scolaires, événements particuliers)
Profil recherché
Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène
Maîtrise de l’utilisation des produits et matériels d’entretien
Capacité à travailler en autonomie et à organiser son travail
Sens du service public et respect des consignes
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Ponctualité, rigueur et fiabilité
Compétences et qualités requises
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation
Respect des enfants et du personnel éducatif
Bonne condition physique
Conditions particulières d’exercice
Travail en horaires décalés (avant ou après le temps scolaire)
Port éventuel d’équipements de protection individuelle
Travail en milieu scolaire en présence d’enfants
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
