AGENT ENTRETIEN CAISSE PISCINE - MORMANT SIVOM de la région de Mormant
Référence : O077251219000588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grandpuits-Bailly-Carrois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le syndicat intercommunal de la région de Mormant recherche un agent d’entretien, d’accueil et de caisse
Accueillir et renseigner les usagers : horaires d'ouverture et activités pratiquées au sein de l'établissement, mise à jour des différents supports d'information à l'attention du public, rappel aux usagers du règlement intérieur de l'établissement si nécessaire
Entretien des locaux : entretien des différents espaces de l'établissement (vestiaires, sanitaires, douches, salles diverses ...),
Régir la caisse en tant que mandataire suppléant : ouvrir la caisse, vérifier le fond de caisse, assurer l’acquittement du droit entré en numéraire, chèque ou carte bancaire des usagers, clôturer la caisse, renseigner le cahier de compte
Temps de travail : un week end sur trois, 35h00 heures annualisés, horaires différents en fonction des périodes (scolaire – vacances – vidanges – arrêt technique )
Contraintes horaires liés au service : remplacement en cas d'absence de son binôme
Congés payés : période de vacances scolaires (rotation : juillet/août si nécessaire)
Participation à l'organisation des événements programmés
Accueil du public
Accueil physique et téléphonique du public et des scolaires
Renseignement du public sur place ou par téléphone
Orientation du public
Nettoyage des abords des bassins, vestiaires et les parties communes (dont les bureaux)
Comptage de la caisse avant et après la prise de poste manuellement et comparaison avec le logiciel de caisse.
Renseignements et suivi des fiches de présence usagers " activités "
Suivi des présences des vacations scolaires
Profil recherché
Sens de l’accueil, du service public, travail en équipe, autonomie, rigueur
Horaires décalés – soirées, week-end
Sens des relations humaines
Ponctuel(le) et assidu(e)
Savoir-faire :
Maitrise des techniques d'entretien (ménage)
Maîtrise des règles d'hygiène
Maitrise des bases de la communication
Maîtrise des mécanismes financiers d’une régie de recette
Accueillir, Prévenir, Surveiller, Informer, Secourir
Polyvalence
Savoir être :
Rigueur, être autonome, organisé, ponctuel
Dynamisme, faire preuve d'initiatives
Qualités relationnelles
Devoir de réserve
Sens du service public
Préventionniste
À propos de l'offre
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Contact : 0164080805
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite et CV à adresser au plus tard le 20 décembre 2025 par mail à :
Monsieur le Président
sivom.mormant@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
