Agent entretien des espaces verts - MAIRIE DE DIVATTE-SUR-LOIRE
Référence : O044250320001120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Divatte-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 2050¤ et 2200¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité.
Au service des projets d'aujourd'hui et des enjeux de demain, l'ensemble des équipes municipales, composées de 93 agents et organisées en 6 pôles, ½uvrent au quotidien pour défendre ces valeurs.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin de répondre aux besoins d'une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e agent.e d'entretien des espaces verts
- Type de contrat / recrutement : emploi permanent
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal ZA Étang de la Noue, 5 Rue Marie Curie 44450 DIVATTE SUR LOIRE
- Horaires : contrat de 35h hebdomadaires
En Été (01/04 au 30/09), les équipes techniques alternent une semaine de 34h sur 4 jours et une semaine de 42h sur 5 jours, selon le rythme suivant : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h15, le vendredi de 7h30 à 12h30 et de 13h45 à 16h45.
Possibilité de modification des horaires en cas de fortes chaleurs.
En hiver (01/10 au 31/03) une semaine de 32h sur 4 jours de 8h00 à 12h00 et de 13h45 à 17h15.
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs + prise en charge prévoyance à 100%, réflexion sur la participation mutuelle)
Au sein du Pôle développement territorial et environnemental, vous intégrez le service espaces verts au Centre Technique Municipal, composé d'une responsable et de 5 agents. Dynamique, réactive et professionnelle, l'équipe Espaces verts participe au service à la population et à l'embellissement de son cadre de vie.
Rattaché.e à la responsable du service, vous remplacez un agent et renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées.
Vous contribuez aux travaux d'entretien courant des espaces verts communaux et assurez les missions suivantes :
- La plantation de végétaux, incluant arbres, arbustes, vivaces, plantes annuelles/bisannuelles.
- Le suivi des espaces engazonnés : tonte, fauchage, débroussaillage
- Le suivi des massifs : désherbage, taille, arrosage.
- La taille des haies et arbres sur le domaine communal
- L'entretien des cimetières : désherbage, taille.
- Le suivi des animaux : Eco-paturâge
Vous êtes amené.e à effectuer des travaux de transport et de manutention divers.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP/BEP en jardins et paysages ou d'une formation équivalente
Vous appréciez les travaux de paysagisme, vous avez une ou plusieurs expériences dans l'entretien des espaces verts publics ou privés. Vous savez manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
Vous êtes titulaire du permis B
Formations CACES et habilitations appréciées
Le permis poids lourd serait un plus
Une connaissance sur l'état sanitaire des arbres serait un plus
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à transmettre votre CV et lettre de motivation à Caroline RULLEAU, Assistante des ressources humaines : caroline.rulleau@divattesurloire.fr. A réception, votre candidature sera étudiée. En cas de sélection, un entretien sera organisé avec les responsables du service et éventuellement un élu.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
