agent entretien espaces urbains - MAIRIE DE EYSINES

Référence : O033260123000746

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Eysines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous recherchez une qualité de vie préservée, une collectivité attractive et des équipes performantes où vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante évolution ? Rejoignez la ville d'Eysines !
Ville de la métropole bordelaise, située au nord-ouest de Bordeaux et desservie par le tramway, Eysines est fière de ses espaces naturels, de son histoire maraîchère, de sa mixité sociale et de sa vitalité culturelle et sportive.

Rejoindre la ville d'Eysines, c'est travailler au sein d'une équipe à taille humaine de 500 collaborateurs au service de 25 000 habitants. C’est aussi choisir une collectivité dynamique où règne une ambiance conviviale, familiale et bienveillante.
La ville d'Eysines recherche un agent d'entretien espaces urbains

Objectifs
Participer activement aux tâches de plantations, fertilisation, taille, arrosage, désherbage, tonte et engazonnement, ainsi que l’évacuation des déchets, pour le service des espaces verts communaux
Réaliser de manière autonome ou en équipe toutes les tâches nécessaires à la maintenance et la création d’espaces verts de la commune
Rendre compte quotidiennement de son activité
Informer, alerter, et proposer des actions à son supérieur hiérarchique
Réaliser toute intervention à la demande de la hiérarchie en appui pour les Services Techniques

Missions/Activités
Intervenir dans le domaine des espaces verts et du transport de matériaux (contrôle assuré par l’agent et l’agent de maîtrise en charge de l’équipe)
Utiliser et assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel

Profil recherché

Equipements et vêtements de sécurité.
Outillage spécifique.
Conduite d’engins autoportés : tondeuse, tracteur agricole
Véhicule utilitaire adapté à l’activité nécessitant les permis B, C et E.
Filière Technique – Cadre d’emploi Adjoints Techniques – Catégorie C
Temps de travail – 37h10min – 25 CA + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement (si acquis)
Horaires de travail - Du lundi au jeudi 7h30 -12h / 12h30 -15h45 et vendredi de 7h30-13h40
Du 1er juin au 31 août lundi au jeudi de 7h-14h45 et vendredi de 7h-13h10
Régime indemnitaire – Fonction ‘’Agent d’activité’’ / Groupe ‘’F6’’
Lieu – Déplacement sur les différents sites/secteurs de la ville

Compétences
Posséder une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles et organisationnelles avec les usagers et prestataires externes, travail en équipe et prise d’initiatives, sens du service public
Exigences requises
Formation et/ou diplôme dans le domaine des espaces verts
Permis B obligatoire, C et E appréciés

Contraintes particulières
Possibilité de renfort sur d’autres secteurs d’activités
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Travail en extérieur toute l’année

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention
    de Madame le Maire par courriel à l'adresse ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à : Mairie d'Eysines, hôtel de ville,
    33320 EYSINES.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/02/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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