agent entretien et accueil - GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O016251219001882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire entre 24 600 € et 26 000 € bruts annuels. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des équipements aquatiques de Grand Cognac vous aurez pour mission d’accueillir les usagers, assurer le nettoyage des locaux tout en assurant la sécurité générale de l’établissement.
• Assurer l’accueil et la sécurité des usagers
• Garantir l’application du règlement intérieur, du POSS et des normes d’hygiène et sécurité
• Assurer la fonction « caisse »
• Assurer l’entretien des locaux
• Participer au contrôle et à la propreté des locaux
Profil recherché
• Débutant accepté
• Aptitude à travailler en équipe
• Disponibilité, ponctualité et polyvalence
• Réactivité, sens de l’initiative, dynamisme
• Savoir nager
• Permis B (boite manuelle)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016251219001882-agent-entretien-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
