Agent entretien locaux communaux - MAIRIE DE LE MAS D AZIL

Référence : O009251022000384

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Mas-d'Azil
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels reprise de l'ancienneté & primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste d'adjoint technique en charge de l'entretien de locaux communaux. Temps complet.

Entretien des locaux suivants :
- Ecole
- ALAE
- Médiathèque
- Gymnase, DOJO, salle de danse
selon planning transmis à l'agent (planning établi pour l'année).

Profil recherché

Personne dynamique, motivée, ayant le sens du travail bien fait.
Discrétion requise.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser par courrier à :
    Mairie du Mas-d'Azil
    Madame FALLOU Anne
    18 Rue du Mouret
    09290 LE MAS-D'AZIL
    ou par mail à sgmairie.lemasdazil@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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