agent entretien ménager des locaux - CTE DE CMES DU HAUT PAYS DU MONTREUILLOIS
Référence : O062241201000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fruges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois (CCHPM), située en zone rurale, comprend 49 communes.
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d'environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l'habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse-sport, de la culture, de la vie associative...
Sous la direction de la responsable des structures d'accueil du jeune enfant, l'emploi est celui d'agent d'entretien ménager des locaux pour une crèche et une salle de RPE.
Réaliser l'entretien des locaux et du matériel
- Réaliser au quotidien l'entretien des locaux de la structure : salle de repos salle de vie cuisine salle de réunion bureau administratif,
-Procéder au lavage des vitres à chaque période des vacances scolaires,
-Réaliser le nettoyage au quotidien, des tables et chaises des coins repas ainsi que de la cuisine dans le respect du plan de nettoyage,
-Vider les poubelles dans le respect du tri sélectif,
-Assurer au quotidien l'entretien du petit et du gros matériel, des jeux en lien avec les agents affectés au RPE,
- Appliquer et respecter les règles de procédures sanitaires
-Nettoyer les locaux et la vaisselle dans le respect des règles de nettoyage incombant à la restauration collective
- Opérer le tri sélectif
Profil recherché
expérience souhaitée dans l'entretien ménager des locaux d'accueil de jeunes enfants .
Compétences techniques et relationnelles
-Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux,
-Connaitre et respecter les règles d'hygiène en collectivité,
-Être en capacité de travailler en équipe et d'organiser son travail,
-Connaître la réglementation et les procédures en matière de gestion des stocks.
Aptitudes :
- Faire preuve de rigueur dans la transmission de l'information,
-Savoir communiquer et écouter,
-Être en capacité de se remettre en question et d'évoluer dans ses pratiques.
Compétences particulières,
Horaires à amplitude variable,
Posséder le permis B,
Participer au minimum sur une période de cinq ans à trois jours de formation proposé par le CNFPT.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à Monsieur le Président de la CCHPM
15ter rue du marais
62310 FRUGES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
