Agent entretien piscine - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU JOVINIEN

Référence : O089250725001775

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Joigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille de la fonction publique et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes du Jovinien (Yonne), recherche une agent d'entretien pour sa piscine intercommunale. Poste à temps complet

Maintenance et entretien des équipements. Accueil du public.

Activités principales :
* Diagnostiquer les dysfonctionnements des différents équipements et les faire remonter au responsable
* Mettre en ½uvre les opérations préventives et curatives pour garantir le fonctionnement des équipements.
* Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien, réceptionner, contrôler et stocker les commandes.

Tâches de maintenance :
* Assurer la maintenance du matériel (lignes d'eau, sèche-cheveux, autolaveuse, robot aspirateur, casiers...)
* Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des ouvrants.
* Réaliser les travaux de première maintenance (électrique, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, carrelage, etc.).

Entretien des locaux :
* Nettoyage et désinfection des vestiaires, du bassin et plage , des locaux conformément à la réglementation et au plan d'hygiène.
* Nettoyage extérieur (piscine durant la saison estivale)

Accueil public et Gestion de la caisse :
* Accueillir, renseigner et orienter les usagers (scolaires, clubs, public ...)
* Contrôler l'accès des usagers, dont contrôle des pass sanitaires.
* Assurer l'accueil téléphonique en cas de nécessité (renseignements sur les tarifs, horaires)

Environnement relationnel :
Interne : Personnel de la piscine (agents techniques , Éducateurs sportifs).
Externe : Les usagers de la piscine, les entreprises extérieures.

Contraintes/Horaires :
- Travail le week-end
- Horaires décalés liés à la nature de l'équipement.
- Évolution dans un environnement aquatique : savoir nager.
- Nombreux déplacements à l'intérieur de la piscine.
- Environnement chaud et humide, chloré.
- Manipulation de matériels : mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur à haute pression ...
- Manipulation de produits chimiques.
- Port de vêtement professionnels et E.P.I. adaptés

Profil recherché

Connaissances et compétences :
- Notions de traitement de l'eau
- Maîtrise des techniques et du matériel de nettoyage (auto-laveuse, nettoyeur à haute pression, mono-brosse, ...)
- Habilitation électrique serait un plus

Aptitudes et qualités :
- Autonomie, initiatives, ponctualité, courtoisie, diplomatie
- Organisation et rigueur
- Sens de la propreté
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Disponibilité requise pour assurer la continuité de service

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire - prime mensuelle et prime annuelle dans le cadre du RIFSSEP. titres de déjeuners. Collectivité adhérente au CNAS au bénéfice de ses agents. Participation sur mutuelle labellisée et prévoyance.

    Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Jovinien - 11 Quai du 1er Dragons 89300 JOIGNY.
    Pour plus amples renseignement sur le poste : boris.meunier@ccjovinien.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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