Agent entretien polyvalent - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Référence : O091240409001285

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VILLEBON SUR YVETTE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions
-Assurer l'entretien des locaux accueillant du public et du personnel,
-Maintenir une bonne hygiène et une désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et techniques de nettoyage dues à la collectivité

Activités principales
-Assurer l'entretien, l'hygiène des locaux accueillant du public et du personnel ;
-Maintenir une bonne hygiène et la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et les techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance. »
-S'assurer de l'état des stocks des produits d'entretien, les commandes et les réceptionner.

Activités occasionnelles
-Apporter son aide en section notamment lors des réunions d'équipe et en cas de nécessité de service ;
-Participer à l'entretien du linge ;
-Assister aux réunions d'équipe et aux formations ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
- En cas de nécessité de service, apporter son aide dans les autres structures petite enfance de la ville.

Missions
-Assurer l'entretien des locaux accueillant du public et du personnel,
-Maintenir une bonne hygiène et une désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et techniques de nettoyage dues à la collectivité

Activités principales
-Assurer l'entretien, l'hygiène des locaux accueillant du public et du personnel ;
-Maintenir une bonne hygiène et la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et les techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance. »
-S'assurer de l'état des stocks des produits d'entretien, les commandes et les réceptionner.

Activités occasionnelles
-Apporter son aide en section notamment lors des réunions d'équipe et en cas de nécessité de service ;
-Participer à l'entretien du linge ;
-Assister aux réunions d'équipe et aux formations ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
- En cas de nécessité de service, apporter son aide dans les autres structures petite enfance de la ville.

Profil recherché

Connaissances (savoirs)
-Normes d'hygiène et de désinfection ;
-Règles de sécurité et gestes d'urgence ;
-Utilisation des produits en respectant les fiches techniques.

Compétences (savoir-faire)
-Gérer son temps en fonction des priorités ;
-Prendre des initiatives adaptées ;
-Appliquer les protocoles de nettoyage.

Aptitudes (savoir-être)
-Esprit d'équipe, tolérance ;
-Sens de l'organisation, rigueur ;
-Soin, propreté ;
-Assiduité, ponctualité, disponibilité ;
-Créativité, initiatives ;
-Discrétion, réserve ;
-Sens de l'économie ;
-Bonne santé physique et mentale.

Qui sommes-nous ?

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place Gérard Nevers
    91140 VILLEBON SUR YVETTE
    drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 08/06/2024
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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