AGENT ENTRETIEN POLYVALENT SERVICE SCOLAIRE - COMMUNE DE MAURS
Référence : O015241126000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maurs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire - régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contrat du 1/01/2025 au 31/08/2025 - 30h hebdomadaires
L'agent sera en charge de l'entretien des locaux du groupe scolaire et des bâtiments communaux, participera aux TAP ; L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la référente scolaire.
Le temps de travail sera annualisé.
Nettoyage des locaux :
. Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
. Laver les vitres ;
. Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
. Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
. Contrôle de l'approvisionnement en produits et matériel ;
. Tri et évacuation des déchets courants ;
. Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
. Identifier les surfaces à désinfecter ;
. Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler .
Profil recherché
Maîtriser les techniques de ménage, l'utilisation des produits et du matériel de ménage
Savoir s'organiser dans son travail, être autonome
Etre en capacité de travailler seul ou en équipe
Respecter des règles et des consignes
Ponctualité, rigueur, discrétion
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Candidature (lettre et CV) à adresser à l'attention de Mr le Maire,
par mail à l'adresse suivante : finances@ville-maurs.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
