AGENT ENTRETIEN POLYVALENT SERVICE SCOLAIRE - COMMUNE DE MAURS

Référence : O015250627000183

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maurs
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire - régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Affecté au service scolaire, l'agent sera en charge de l'entretien des locaux scolaires et administratifs. Des interventions pourront lui être demandées au service de la cantine et des activités périscolaires.
Le temps de travail sera annualisé.

Nettoyage des locaux scolaires et administratifs
. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
. Laver les vitres
. Organiser méthodiquement son travail en fonction d'un planning et des consignées données
. Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
. Trier et évacuer les déchets courants,
Cantine, activités périscolaires :
. Interventions à la demande ;

Profil recherché

Maîtrise utilisation des techniques de ménage et des produits d'entretien.
Connaissance des règles d'hygiène.
Capacité de travail en autonomie, organisation, discrétion

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Lettre et CV à adresser à Mr le Maire :
    . par mail : finances@ville-maurs.fr
    . par courrier postal : Mairie - BP 32 - 15600 MAURS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/08/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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