Agent entretien voirie - MAIRIE DE SAINT ETIENNE DE MONTLUC
Référence : O044250930001256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-de-Montluc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC
7 930 habitants, est située sur l'estuaire de la Loire aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-Saint-Nazaire. La direction des services techniques rassemble 34 agents répartis en 3 services : voirie, bâtiments et espaces verts. Le service voirie est composé de 8 agents dont 4 rattachés au secteur entretien voirie.
Recrute
UN AGENT D'ENTRETIEN VOIRIE
À temps complet
DESCRIPTION DU POSTE
? Élagage
- Conduite d'engins : tracteur, débroussailleuse-élagueuse, broyeur d'accotement,
- Travaux d'entretien des voiries et réseaux divers,
- Débroussaillage autour des poteaux de signalisation et entretien des buses,
- Mise en place de la signalisation temporaire de chantier.
? Entretien du matériel et engins
- Détecter les éventuels dysfonctionnements du matériel et les remonter au responsable,
- Entretien du matériel et engins : mécanique, hydraulique, nettoyage.
? Entretien voirie
- Curage et dérasement des fossés ponctuellement,
- Exécution des travaux de chaussées nécessaires à la bonne tenue du domaine routier,
- Réparation et remise en état des revêtements de chaussées,
? Autres missions
- Remplacement ponctuel tractopelle, chargeuse,
- Mise en place du matériel pour diverses manifestations festives et culturelles (Fête des Jonquilles),
- Logistique et transport de matériels divers (tables, chaises, barnums) pour les associations en soutien des autres équipes des services techniques.
Profil recherché
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de la rigueur dans le travail,
- Sens du contact avec les riverains,
- Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles,
- Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat...), polyvalence,
- Respect des consignes en matière d'hygiène, de sécurité au travail et normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel,
- Respect des normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel
- Sens du service public.
PERMIS
- Permis B
- Permis Poids Lourd apprécié
Qui sommes-nous ?
7000 Habitants, en développement, située aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-St Nazaire
À propos de l'offre
-
DISPOSITIONS GÉNÉRALES
- Cadre d'emplois : Adjoint technique
- Cycle horaire : Selon choix - temps complet
- Rémunération selon statut
- COS + participation prévoyance + participation complémentaire santé + chèque CADHOC
- Poste à pourvoir le 1er janvier 2026
- Date limite de candidature : 17 octobre 2025
- Candidature à adresser à : [email protected] ou [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
