Agent-es Chargé-es de l'entretien des points d'apports Volontaires
Référence : O089250411000709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en ½uvre un Projet de territoire ambitieux au service de son Agglomération. Ville moyenne dynamique, entreprenante et ouverte sur l'avenir, elle a des atouts pour réussir avec vous sa transition urbaine, environnementale et économique.
Pour encourager les citoyens à recycler leurs déchets un dispositif de points d'apports volontaires est déployé sur des communes teste. Ces points permettent aux usagers de déposer leurs déchets à tout moment, facilitant ainsi le recyclage et la gestion des déchets.
Ainsi dans le cadre de ce dispositif, la CA recherche pour le service déchets deux agent/es chargé/es de l'entretien des Points d'Apports Volontaires.
1. Garantir l'entretien, le suivi et le nettoyage des points d'apports volontaires
2. Assurer la collecte des dépôts sauvages au pied des colonnes
3. Assurer les tournées de nettoyage préétablies
4. Garantir la collecte des cartons du centre-ville
5. Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du véhicule de lavage
6. Garantir une bonne qualité relationnelle avec les usagers et maires des différentes communes
Profil recherché
1. Assiduité
2. Rigueur
3. Autonomie
4. Initiative
5. Sens du travail en équipe
6. Bonnes qualités relationnelles
7. Bonne condition physique (port de charge)
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/05/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
