Agent espaces verts et propreté urbaine - POLLIONNAY

Référence : O069260130000743

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pollionnay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entretien voirie et espaces verts du centre-bourg

Missions
1 – Entretien des espaces verts et débroussaillage manuel ou mécanique des voies publiques

- Entretien des espaces verts : débroussaillage, tonte, taille, désherbage manuel ou mécanique, soufflage
- Nettoyage urbain : vidage des poubelles, nettoyage des bouches d’égout, ramassage des détritus éventuels sur la voirie et les trottoirs, soufflage et balayage des voiries et places…
- Éparage manuel des voies publiques : passage de rotofil ou taille-haie

2 – Vérification périodique des aires de jeux et de sport

- Passage mensuel sur les différentes aires et vérification des points stratégiques (…) ;
- Remontée des informations et inscription au registre des passages.

3 – Propreté et sécurité urbaine

- Nettoyage urbain : vidage des poubelles, nettoyage des bouches d’égout, ramassage des détritus éventuels sur la voirie et les trottoirs, soufflage et balayage des voiries et places…

4 – Salage en cas de neige ou verglas (sans astreinte)

- Salage des trottoirs et des zones inatteignables par l’entreprise (zones de stationnement et autres)

Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service :
- Participation aux opérations de mise en place d’événements municipaux ou associatifs (déplacement de tables, chaises…)
- Petites réparations de bâtiments en cas d’imprévu, notamment dans les locaux scolaires

Zones d’autonomie et de responsabilité :
- Entretien des véhicules (Dacia, Berlingo), suivi des contrôles techniques, des assurances et du niveau de carburant
- Maintenance périodique du matériel et entretien du local

Profil recherché

Compétences requises pour tenir le poste :
• Connaissances
- Connaissances de base en espaces verts et en vérification d’aire de jeux et sport
- Entretien de base d’un véhicule et de matériel technique
• Méthodes et techniques (NC pour le moment)

• Comportements et attitudes
- Représenter la mairie à l’extérieur : tenue, langage, serviabilité
- Devoir de réserve, respect hiérarchique et des élus

- Formation (nature, niveau) : CAPA travaux paysagers
- Qualification ou certification particulière : Permis B, permis remorque

- Temps de travail : 35h (éventuellement annualisées)
- Horaires :
- du lundi au jeudi : 7h-12h 13h-16h – vendredi : 8h-11h (1h supplémentaire pour finir à 12h)
- Particularités : adaptation estivale en période caniculaire déclarée (6h-13h) – port d’EPI – travail en extérieur – travail avec du matériel potentiellement dangereux

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature au maire, accompagnée d'un curriculum vitæ, soit par courriel à : dgs@pollionnay.fr soit par courrier à l'adresse suivante :
    Mairie - 113 rue des écoles - 69290 POLLIONNAY
    Renseignements : s'adresser à Gaëlle THIZY, Directrice Générale des Services, au 04.78.48.38.03 ou aux médiathécaires au 04.78.48.14.69

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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