Agent espaces verts et voirie - CHEMILLE EN ANJOU
Référence : O049250603000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chemillé-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Date limite de candidature : 04/07/2025
Pôle : Direction de l'Aménagement et des Services techniques
Service : Espaces Publics - CTM - Secteur Nord
Filière : technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Nord - CTM de Saint-Lézin
Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir au 01/09/2025
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d'Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d'un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l'ensemble des services et équipements d'une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui ½uvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l'engagement, l'écoute et l'esprit d'équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l'intérêt général.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049250603000382-agent-espaces-verts-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Connaissances en espaces verts et en voirie
- Connaissances en mécanique et en maçonnerie appréciées
- Respect des règles de sécurité au travail
Vous savez mettre en ½uvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Autonomie, dynamisme, réactivité et diplomatie
- Planification du travail en fonction des priorités et de la météo
- Être force de proposition et savoir rendre compte de son travail
- Sens de l'observation
- Travail en équipe
- Sens du service public auprès des usagers
Formations et habilitations requises :
- Permis B exigé
- AIPR souhaité
- CACES Cat A souhaité
- Habilitation électrique serait un plus
- Permis EB serait un plus
Diplômes et niveau d'études : niveau CAP BEP domaine des espaces verts ou expériences professionnelles en lien avec le poste
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Adhésion au Comité National des ¼uvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail en extérieur
Port de charges/manutention
Utilisation de matériel motorisé, coupant et bruyant
Horaires de travail :
- du 01/11 au 31/03 : 8h00/12h00 - 13h30/17h00
- du 01/04 au 31/10 : 07h30/12h00 - 13h30/17h00
À propos de l'offre
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Jury de recrutement programmé le 17/07/2025 (matin)
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 04/07/2025
accompagnée d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :
en ligne, via notre site internet : https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à : M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé -
Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
Franck BOUREAU, Coordonnateur secteur Nord au 06.10.21.52.94
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
