AGENT ESPACES VERTS (H/F) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Référence : O078250930000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la direction des services techniques et du responsable espaces verts vous aurez en charge les missions suivantes :
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Réalisation et participation aux projets de fleurissement
? Réalisation du plan de fleurissement
? Création d'aménagements paysagers
? Entretien des pelouses
? Tontes
? Découpe de pelouse
? Scarification, réfection des pelouses
? Entretien des massifs d'arbustes et des haies
? Tailles
? Traitements
? Bêchage, Binage
? Plantations (création, remplacement)
? Ramassage des papiers et objets divers
? Entretien des massifs à fleurs bisannuelles et annuelles, des massifs de vivaces et des plantes bulbeuses
? Bêchage
? Fertilisation
? Préparation et mise en forme
? Plantation
? Désherbage manuel
? Arrosage
? Entretien des arbres
? Bêchage aération
? Petit élagage et abattage
? Plantations (création, remplacement)
? Binage
? Entretien des allées, espaces et accès stabilisés
? Rechargement et mise en forme
? Ratissage
? Découpe de bordures
? Désherbage
? Travaux saisonniers
? Ramassage et mise en décharge des feuilles
- Missions Hors Espaces Verts
? Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
? Participation aux fêtes et cérémonies pour lesquelles le CTM est partie prenante
? Astreintes salage et technique liées au CTM
? Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du Centre Technique Municipal)
Profil recherché
Le profil souhaité :
? CAP ou connaissances professionnelles équivalentes
? Permis B obligatoire
? Habilitations travail en hauteur
? Bonne maîtrise des techniques horticoles et aspects réglementaires associés
? Courtoisie et respect - sens du service public
? Esprit d'équipe
? Autonomie et Rigueur dans l'organisation du travail
? Disponibilité
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
? Adhésion à Plurelya (comité des ½uvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
? Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
? Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
? Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Qui sommes-nous ?
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
