Agent exploitation hydrocurage assainissement - NANTES METROPOLE

Référence : O044251202001110

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Herblain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (417 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés).

La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Vos missions :

• Assurer l’entretien des réseaux et des ouvrages sur le périmètre de l’opérateur public pour en assurer la pérennité.
• Réaliser des travaux et interventions sur l’ensemble des réseaux et ouvrages relevant du périmètre de l’opérateur public.
• Nettoyer les ouvrages et contribuer à la dératisation des ouvrages souterrains.
• Contrôler les écoulements et mettre à jour les plans.
• Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres à l'activité.

Vous travaillez en horaires continus 5h40 13h10 ou 7h45- 12h/ 13h- 17h00 ou 12h - 19h30 avec possibilité d’intervenir en horaires décalés et horaires de nuit .

Permis B et C obligatoires.
Des habilitations électriques sont souhaitées.

Profil recherché

Issu·e d'une formation dans les métiers bâtiments ou en mécanique, vous possédez des connaissances en mécanique et gestion des risques.

Une expérience dans le domaine de l'hydrocurage est souhaitée. Vous connaissez les règles de sécurité applicables à un chantier.

Apte à rendre compte de votre activité, vous détenez des notions en régulation hydraulique ainsi que des connaissances sur le cycle de l’eau.

Reconnu·e pour votre sens relationnel et votre goût du travail en équipe, vous possédez également des capacités d’organisation et un bon esprit d’initiatives.

Les entretiens se dérouleront le Mardi 6 Janvier 2026 en matinée.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Rémunération

    Statutaire + régime indemnitaire + prime de certification + complément de traitement indiciaire + prime de service public

    Avantages

    Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
    - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% (hormis horaires d'après-midi)

    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables

    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)

    - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)

    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)

    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

    Besoin d'informations sur le poste ?
    Céline BULLEUX
    coordonnateur exploitation réseaux assainissement,
    02 40 95 79 55 / 06 21 09 89 94

    Besoin d'informations sur votre candidature ?
    Emmanuelle Bonnet-Guillaudeau,
    Gestionnaire RH, 02.52.10.81.53

    Les entretiens se dérouleront le Mardi 6 Janvier 2026 en matinée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Gestionnaire contrôles périodiques - NANTES METROPOLE

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable de l'équipe en charge de la maintenance des ouvrages d'assainissement

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable de la Restauration Scolaire - MAIRIE DE FAY DE BRETAGNE

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de la restauration collective - MAIRIE DU POULIGUEN

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de maintenance et gardiennage parcs et jardins H/F - MAIRIE DE NANTES

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé(e) de propreté des locaux - MAIRIE DE CARQUEFOU

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale