Agent faisant fonction ATSEM (h/f) - Commune de Blausasc
Référence : O006250624001989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blausasc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire, vous assisterez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, et l'hygiène des très jeunes enfants. Vous préparerez et mettrez en état de propreté les locaux et les matériels.
Conditions d'exercice :
- 1 607 heures annualisées ;
- En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi - de 7h30 à 18h30 dont pause méridienne ;
- En période vacances scolaires : en fonction du planning.
- Port des EPI exigé ;
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes écrites et orales.
Formation EXIGEE :
- CAP Petite Enfance ;
- et/ou Titulaire du concours d'ATSEM.
Accueil avec l'enseignant(e) des enfants :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants ;
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur ;
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
- Repérer et signaler à l'enseignant(e) les enfants en détresse ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...) et d'hygiène corporelle ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) ;
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Accompagnement des enfants à la sieste ;
- Accompagnement des enfants dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire et périscolaire ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants ;
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e) ;
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e) ;
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement...) ;
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant(e).
Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels :
- Mise en état de propreté du mobilier et matériel utilisé ;
- Mise en état de propreté des sanitaires ;
- Participation aux travaux de nettoyage approfondi durant les périodes de congés scolaires ;
- Ménage journalier des locaux de la cantine, des classes et sanitaires de l'école.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires ;
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas.
Profil recherché
Qualités requises :
- Devoir de réserve ;
- Discrétion professionnelle ;
- Etre attentif et patient ;
- Esprit d'équipe ;
- Dynamisme, polyvalence, rigueur.
Grande disponibilité.
Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, station debout prolongé, horaires irréguliers avec forte amplitude journalière.
Contact direct et permanent avec les parents, enfants, enseignant(e)s, le Maire.
Qui sommes-nous ?
MAIRIE DE BLAUSASC
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Nicole Lottier
06440 BLAUSASC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
