Agent faisant fonction d'auxiliaire de puériculture titulaire du CAP AEPE (h/f) - (accompagnant[...]
Référence : O093250701402226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vous avez pour mission de répondre aux besoins des enfants accueillis, de veiller à leur bien-être et de
les accompagner tout au long de la journée.
Vos activités :
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille.
- Garantir la sécurité (physique, morale, affective), de l'hygiène corporelle et alimentaire de l'enfant.
- Prendre en charge l'enfant, individuellement et en groupe, en respectant
son rythme et en créant les conditions de bien-être.
- Participer à l'éveil psychomoteur des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
- Rôle éducatif auprès des enfants et des familles.
- Participer à l'élaboration et application du projet pédagogique.
- Elaborer des projets individuels ou de groupe.
Votre profil :
Vous avez le sens des responsabilités, vous savez faire preuve de neutralité et êtes doté(e) de qualités telles que l'écoute, le dialogue, la patience et l'empathie autant vis-à-vis des enfants que des familles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, dialoguer avec vos collègues et être force de proposition.
Compétences et formations requises :
- CAP AEPE (accompagnant éducatif petite Enfance)
- Connaissance des procédures de nettoyage, désinfection et stérilisation
- Connaissance des règles de base en diététique
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à organiser et animer des jeux et des activités éducatives
- Capacité à observer, repérer, alerter toutes situations de mal-être ou de souffrance
irection des Ressources Humaines - Service Emploi & Mobilité
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 7h à 19h
- Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville (permis B souhaité)
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19h
- Regroupement lors de certaines vacances
- Bonne condition physique (sollicitations répétées du dos, port de charges...)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vous avez pour mission de répondre aux besoins des enfants accueillis, de veiller à leur bien-être et de
les accompagner tout au long de la journée.
Vos activités :
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille.
- Garantir la sécurité (physique, morale, affective), de l'hygiène corporelle et alimentaire de l'enfant.
- Prendre en charge l'enfant, individuellement et en groupe, en respectant
son rythme et en créant les conditions de bien-être.
- Participer à l'éveil psychomoteur des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
- Rôle éducatif auprès des enfants et des familles.
- Participer à l'élaboration et application du projet pédagogique.
- Elaborer des projets individuels ou de groupe.
Profil recherché
Votre profil :
Vous avez le sens des responsabilités, vous savez faire preuve de neutralité et êtes doté(e) de qualités telles que l'écoute, le dialogue, la patience et l'empathie autant vis-à-vis des enfants que des familles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, dialoguer avec vos collègues et être force de proposition.
Compétences et formations requises :
- CAP AEPE (accompagnant éducatif petite Enfance)
- Connaissance des procédures de nettoyage, désinfection et stérilisation
- Connaissance des règles de base en diététique
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à organiser et animer des jeux et des activités éducatives
- Capacité à observer, repérer, alerter toutes situations de mal-être ou de souffrance
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 7h à 19h
- Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville (permis B souhaité)
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19h
- Regroupement lors de certaines vacances
- Bonne condition physique (sollicitations répétées du dos, port de charges...)
Qui sommes-nous ?
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 13/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
