Agent (F/H) de surveillance de la voie publique (ASVP) - Mairie de TOURRETTES

Référence : O083251127000367

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tourrettes
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/01/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En vue de compléter le service de la Police Municipale, la commune veut recruter un ASVP.
Il sera rattaché à la police.

• Surveillance de la voie publique
• Constater par procès-verbal les infractions au code de la route et au code de la santé publique
• Veiller au respect des arrêtés relatifs au pouvoir de police du maire
• Surveillance des abords des établissements scolaires, d’autres bâtiments et lieux publics
• Développement d’une proximité avec les administrés
Missions principales
1. Voie publique
Assurer des missions de proximité avec prises de contact auprès des administrés, des commerçants ilotage centre village….
Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire
Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité sur la voie publique
Contrôler l’application de la réglementation du stationnement
Etablir des procès-verbaux d’infraction
Informer de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique
Signaler tous incidents et donner les informations nécessaires vers les services compétents
Encadrer les manifestations sur la voie publique en complémentarité des services de police
Réaliser les opérations tranquillité vacances
Participer à l’affichage du service communication
Manipulation des panneaux et barrières ou divers matériels pour la réservation de place ou autre édicté par un arrêté municipal
Assister dans ses missions le CCAS de la commune
2. Ecoles de la commune
Sécuriser et surveiller les abords des écoles aux heures d’entrées et de sorties des élèves

Participer à des animations pédagogiques sur la prévention au sein des écoles
Sécuriser les bâtiments scolaires

3. Administratives
Rédiger des écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique
Assurer la remontée des informations reçues
Accueil physique et téléphonique des administrés
Suivi en lien avec l’état civil de l’organisation du cimetière
Liaison courriers entre les différents services mairie
Entretiens des véhicules, matériels et poste de police

Profil recherché

Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent
Compétences :
Connaitre les textes législatifs
Connaitre les procédures juridique associées à la fonction
Se conformer aux règles de rédactions des pièces administratives
Savoir utiliser les logiciels standards et ou de métier
Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire
Avoir le sens de la discipline et de la hiérarchie
Être apte au travail en équipe
Avoir le sens de l’observation
Avoir une aptitude à la médiation
Être vigilant et faire preuve de discernement
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Avoir une bonne condition physique

À propos de l'offre

  • lettre manuscrite et CV
    à adresser à :

    Mairie de Tourrettes
    place de la mairie
    83440 Tourrettes

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 26/01/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous