AGENT (F/H) D’ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS SPORTIFS - SAINTE MAXIME

Référence : O083251219002174

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Maxime
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service des sports, vous participez à l’entretien et la maintenance des installations sportives de plein air.
L’agent d’entretien veille également à la sécurisation et la surveillance du stade Gilles David et de ses annexes (piste d’athlétisme, aire de lancers, tribunes, …).

Poste ouvert aux agents de la catégorie C
Poste à temps complet – 39h hebdomadaires

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
• RIFSEEP (IFSE / CIA)
• Adhésion COS Méditerranée
• Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur 10€
• Participation mutuelle santé labélisée – Participation mensuelle employeur 25€
• Compte Epargne Temps
• RTT
• Charte managériale
• Tickets restaurants (participation employeur de 60%)
• Démarche QVT

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083251219002174-agent-entretien-equipements-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous justifiez idéalement de connaissances sur la règlementation des sites accueillant du public (ERP), de connaissances techniques des machines mises à disposition et de connaissances des sols, maladies et moyens de traitement.

Vous disposez de compétences en aménagements paysagers.

Vous avez le sens du service public. Vous faites preuve d’aisance relationnelle favorisant la collaboration et la communication.

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Vous faites preuve d’adaptabilité et disposez d’une capacité à évoluer sur des missions polyvalentes.
Le permis B est indispensable.

Être titulaire du SSIAP 1, de l’habilitation électrique et de CACES serait un plus.

Une expérience dans un poste similaire est souhaitée

À propos de l'offre

  • Intégrer Sainte-Maxime, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS !
    Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d’emplois des Adjoints technique ou Agents de maitrise par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

    Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir par la suite fonctionnaire territorial.
    Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

    Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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