Agent Funéraire (h/f) - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013260204000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent est en charge d’exécuter les tâches afférentes aux prestations funéraires : ouverture/fermeture de caveaux creusement d’emplacement en terre.
Lors des convois, il effectue le portage des cercueils, en vue de leur inhumation.
Il procède aux exhumations/réductions quand cela s’avère nécessaire ou à la demande des familles.
Il exécute également l’entretien des sites et du matériel.
Prestations funéraires
• Ouverture-Fermeture de caveaux,
• Creusement d’emplacement en terre
• Mise en caveau ou en terre (inhumation)
• Exhumations-réductions (rassemblement de restes mortels) et réinhumation.
Entretien des surfaces et des véhicules :
• Balayage, soufflage, taille, débroussaillage
• Maintenance des véhicules et des locaux
Profil recherché
• Discrétion et réserve
• Présentation correcte, comportement irréprochable dans l’exécution des tâches (respect du deuil)
• Sens du relationnel et maîtrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles
• Esprit d’équipe et capacité d’initiative
• Bonne condition physique
Particularités du poste :
Le port de tenues professionnelles de travail est obligatoire.
L’habilitation préfectorale est instruite par le service tous les 5 ans.
Du lundi au jeudi :
7h30-12h10 /13h45-17h00
Le vendredi :
7h30-12h10/13h45-15h15
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
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Un CV et une lettre de motivation,
L’arrêté de dernière situation administrative,
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre,
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
