AGENT GESTION ADM PERS CIV 1C 33

Référence : DEF_44-00061737

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service interarmées des munitions (SIMu)
  • Localisation : BCRM DE BREST - EPMu CC-3 - CEDEX 9 29200 BREST

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste proposé est celui de gestionnaire administratif (temps et paie) du personnel civil au sein du bureau appui au commandement (BAC) de l’échelon de direction de l’EPMu BRE. Le BAC comprend les cellules RH, FORM, FIN et Management de l’Information. Vous travaillez en binôme et vous :
- Suivez l’activité des agents soutenus sous le SI GAETAN (congés, horaires variables, maladie, grève, compte épargne-temps...),
- Gérez les situations individuelles des agents : établissement d'attestations, notification des décisions individuelles...,
- Participez à l’accueil des nouveaux arrivants et les informez de leur situation administrative et de leurs droits individuels,
- Assurez le suivi des visites médicales de prévention et le suivi et la complétude des dossiers d’accidents de travail, de trajets et de maladies professionnelles,
- Recueillez, vérifiez et saisissez dans SAFIA les éléments variables de rémunération (EVR) pour transmission au CMG,
- Traitez les dossiers individuels (réserve, disponibilité, télétravail, congés parentaux, demandes établies dans le SI LIBELLUS, retraite, CAA, travaux insalubres, IDV …)
Accessoirement, vous :
- Gérez et suivez les cartes CIMS,
- Participez à l’organisation à la tenue des élections professionnelles,
- Êtes l’interlocuteur de la DSIMu et du CMG de référence en ce qui concerne la gestion des personnels,
- Êtes en support sur CHORUS DTm pour FIN.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) gestionnaire administration et paie du personnel civil.
Les principales compétences attendues pour le poste sont :
- Connaissance des règles statutaires, des règles de gestion et d’administration, des systèmes d’information liés au domaine,
- Utilisation régulière des logiciels de bureautique,
- Confidentialité des informations,
- Organisation et méthode, travail en équipe, rigueur, autonomie et respect des délais.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • christelle.boulic@intradef.gouv.fr
  • magali.guermeur@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

  • Habilitation Secret

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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