AGENT GESTION ADM PERS MIL CONF

Référence : DEF_04-00055453

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : 49 CHEMIN DE LA CASERNE BAQUET 26000 VALENCE
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le 1er régiment de spahis est un régiment de cavalerie blindée de 6e brigade légère blindée.
Il compte 5 escadrons d’active à son ordre de bataille dont 1 escadrons de reconnaissance et d’intervention. Le régiment dispose de blindés AMX 10RC-R, mobiles et puissants, avec leurs canons de 105 mm ainsi qu’un volume important de VBL à capacité antichar et sera doté à compter de 2024 des JAGUAR.
Placé sous l’autorité organisationnelle du chef du bureau ressources humaines, le titulaire du poste est un interlocuteur identifié de la chaîne RH au sein du régiment. Il est en étroite relation avec les escadrons et les cellules catégorielles du SAP du GS de Valence pour les actes initiés à son niveau.
Le titulaire de ce poste doit avoir une capacité d’adaptation importante en raison de la récente ré internalisation des actes RH au sein de la formation. En fonction des besoins, le poste pourra être réadapté.
- Gestion administration du personnel (SPA, permissions, congés, contrats)
- Gestion de la solde (PLS, PCT..)
- Gestion et suivi des dossiers liés à l’état de santé (AM, CLM, CLDM, CRDM, congé du blessé…)
- Mise en formation du personnel militaire.
- Suppléer son chef de cellule en son absence (gestion des départs)
- Gestion de SOURCE DEMAT
- Mettre en œuvre le contrôle interne RH (requêtes BI4, revues d’effectifs, formation GE…)
- Veille règlementaire RH

Profil recherché

Souhaitable.

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ADAPTABILITE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • maeva.cluzeau@intradef.gouv.fr
  • armand.lestien@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans


  • - Formation solde externe
    - Formation interne gestion personnel militaire

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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