AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CONFIRME
Référence : DEF_04-00044741
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : RUE DE L'ARSENAL 63000 CLERMONT FERRAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La 13e base de soutien du Matériel (13BSMAT) est une formation du Service de la Maintenance Industrielle Terrestre (SMITer). Répartie sur les sites de Clermont-Ferrand, Moulins, Tulle et Saint-Astier, elle est un acteur majeur dans la reconstitution de la ressource au profit des formations de l’Armée de terre dans les domaines mobilité terrestre et approvisionnement.
Affecté au bureau ressources humaines de la 13ème BSMAT, l’agent affecté au sein de la cellule gestion est un conseiller privilégié de son chef de cellule. L’agent d’administration applique les procédures de gestion avec rigueur et professionnalisme. Il assure également une information fiable auprès des administrés et des groupes d’échelon, en s’appuyant, via son chef de cellule, sur les directives de la direction des ressources humaines de l’armée de Terre.
Appliquer les procédures de gestion du personnel.
Traiter et suivre la mise en formation.
Traiter et suivre les dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération.
Participer au suivi de la mobilité du personnel.
Mettre à jour des indicateurs et statistiques demandées par son chef de cellule.
Effectuer des recherches dans les bases de données du SIRH.
Assurer l’information des administrés et des groupes d’échelon.
Transmettre les différents courriers ou notes aux détachements et unités.
Rédiger les notes ou directives RH sous la responsabilité de son chef de cellule.
Participer au contrôle interne.
Avoir le souci du compte rendu et le respect des échéances.
Profil recherché
• Expérience professionnelle en ressources humaines.
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- ANALYSE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- AUTONOMIE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- claire.miramand@intradef.gouv.fr
- claire.miramand@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
• Restauration possible sur place / Lignes de transports.
• Horaires variables avec semaine sur 4,5 jours : 7h30 - 16h45 du lundi au jeudi et 7h30 - 11h50 le vendredi.
• Possibilité d’évoluer au sein de la famille professionnelle ou vers d’autres familles. -
• Outil BOXI.
• Outil BOXI. -
Susceptible d'être vacant à partir du 07/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
