AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1B/32

Le 68e régiment d’artillerie d’Afrique est un régiment des forces, implanté sur le camp de la Valbonne dans le département de l’Ain.
Intégré dans un environnement militaire, l’agent est placé sous l’autorité du chef de bureau des ressources humaines du 68e régiment d’artillerie d’Afrique. Le titulaire du poste est un traitant de la cellule Mise en Formation (MEF) dont les missions principales sont la gestion et le suivi des formations et des compétences des militaires (de cursus, de spécialité, etc…), de l’orientation et la réorientation (carrière, SOC), des primes inhérentes à la spécialité ainsi que des recrutements (interne, externe, particulier, etc…). Il est chargé d’assurer toutes les opérations qui lui sont demandées dans le cadre de la mise en œuvre des actes de gestion et d’administration de son périmètre dans le respect des directives d’armées.
Le titulaire du poste participe également, en fonction du plan de charge, à la gestion des différents projets RH relevant de son domaine.
Ses interlocuteurs principaux, outre les gestionnaires RH du régiment, sont la DRHAT et les organismes de formation.
Appliquer les textes réglementaires relatifs aux populations gérées
Traiter et assurer le suivi des formations et compétences des parcours militaires
Traiter et assurer le suivi des recrutements (interne, externe, particulier, etc…)
Traiter et assurer l’orientation et la réorientation des parcours militaires
Utiliser le SIRH Concerto (Source DEMAT inclu) pour saisies et fiabilisation de données et SAGAIE pour suivi des formations
Assurer la mise à jour des outils de suivi interne
Participer, en fonction du plan de charge, à la gestion des projets RH de numérisation de la gestion
Mettre à jour les tableaux de bords et outils de reporting de son périmètre