AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1B/32

Référence : DEF_30-00052602

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
  • Localisation : RUE AUGER 63000 CLERMONT FERRAND
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Implanté sur la quartier général Frère, le 8ème Centre Médical des Armées (CMA) à Lyon est placé sous l’autorité de Direction de la Médecine des Forces (DMF) à Tours. Il est constitué de 8 Antennes Médicales (AM), 1 Antenne Médicale de Prévention (AMP), d’une Antenne d’Expertise Médicale Initiale (AEMI) et d’un groupement vétérinaire (GV) dans la région Rhône Alpes et 3 AM et 2 AMP dans la région Clermont-Ferrand et assure le soutien santé des organismes du ministère des armées (régiments, bases aériennes, groupements de soutien des bases de défenses, écoles…) et de la gendarmerie nationale.
Au sein de la section appui administratif Ressources Humaines (RH) -Chancellerie, la section du personnel intervient sur les questions de gestion des RH et d’administration du personnel du 8e CMA. Il est placé sous l’autorité du chef de bureau. L’agent a pour mission de participer à la bonne réalisation des travaux de gestion d’administration de proximité de l’ensemble des agents civils et militaires affectés au CMA. Il travaille avec l’ensemble des interlocuteurs de la chaine RH (référents ressources humaines de proximité (assistants soutien aux soins (ASS) des antennes médicales du CMA, le Centre Expert des Ressources Humaines du Service de Santé des Armées (CERH-SSA), le Groupement de Soutien de la Base de Défense (GSBdD), le Centre de Soutien Ressources Humaines pour le Personnel Civil (CSRH-PC), de la DMF et le Département Accompagnement et Gestion des Ressources Humaines (DAGRH).
Assurer le suivi et les saisies des congés maladies, garde d’enfants et des permissions de longue durée (PLD) dans les différents Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH) Concerto et Arhmonie.
Assurer la gestion du worklow des Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH) Concerto/Arhmonie pour les personnels militaires d’actives (armée de terre et service de santé).
Assurer la gestion des différentes campagnes annuelles (Déclaration Individuelle de Situation Administrative (DISA), Compte Individuel de Retraite (CIR), etc pour les personnels militaires d’actives
Établir les décisions de corps pour les formations, qualifications pour saisie dans le Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH) Concerto ainsi que pour l’attribution de diplômes
Mettre à jour la base données pour le personnel militaire d’active.
Assurer le suivi les congés maladies ordinaires (CMO), les gardes d’enfant via l’applicatif GAETAN pour le personnel civil du centre médical des armées.
Assurer le suivi de l’aptitude médicale et des visites réglementaires et prendre auprès de la médecine de prévention pour le personnel civil du CMA.
Vérifier et assurer la gestion des dossiers administratifs (demande initiale/renouvellement de temps partiel (TP), temps partiel thérapeutiques (TP), congé longue maladie (CLM), les demandes de télétravail, etc, ….) des personnels civils.
Aider la cellule RH dans la gestion du personnel militaire d’active personnel militaire de réserve et personnel

Profil recherché

Utilisation d’Alliance, Gaetan, Arhmonie, Concerto,

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- EXPRESSION ECRITE
- EXPRESSION ORALE
- MAITRISE DE SOI
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- AUTONOMIE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • celine.baraza@intradef.gouv.fr
  • cma07-charge-pers-civil.trait.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.

Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3
    Restauration sur place.
    Parking sur place (voiture + vélos).
    Accessibilité en transport en commun : Gare de PERRACHE et Gare Jean MACE, desservi par ligne de bus (bus relai 60/bus 34), métro B (arrêt Jean Macé) et tramway T2 (arrêt Centre Berthelot).

  • Le 8e CMA se situe au 22 avenue Leclerc, 69007 LYON (RHÔNE) à compter du 01/09/2025
    Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH) Alliance, Arhmonie, Gaetan,
    Bureautique (Outlook, pack office)

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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