AGENT GESTION LOGISTIQUE DES BIENS

Référence : DEF_21-00056392

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : RUE DE LA PORTE D'YPRES 59000 LILLE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Lille est un organisme interarmées. Il assure des missions de soutien aux forces armées en tout temps tout lieu toutes circonstances, de façon à leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Pour assurer le soutien des unités, le GSC est constitué de divisions et de pôles.
Au sein de la division conduite du soutien (DCS), et plus particulièrement du bureau coordination/production, la section logistique assure la responsabilité fonctionnelle de la gestion logistique des biens du Service du Commissariat des Armées et de la SIMMT. Il assure l’interface avec le personnel soutenu et l’équipement de premier niveau lors des incorporations d’une part, du matériel campement couchage ameublement de l’autre, et enfin des vivres opérationnels. Placé sous l’autorité du chef de la section logistique, le titulaire du poste doit assurer les missions d’inventaire et de réforme des matériels du service du commissariat des armées et de la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres. Il doit contribuer à la maîtrise des risques attachés aux fonctions de gestionnaire de bien, et participe à la réalisation des opérations de recensement et s’assure de la concordance entre les informations contenues dans les SIL avec l’existant réel et réciproquement (comptabilité, mouvements, re-complétements, ...).
Recenser les matériels du SCA et des formations soutenues défini par les directives du CIMCI
Mettre en place et suivre le plan de contrôle interne
Aider à la rédaction des procès-verbaux lors des inventaires effectués
Participer avec sa section au suivi des dossiers
Identifier les écarts en pré-remplissant le PV inventaire et en aviser l’ensemble de la chaîne hiérarchique
Accompagner les responsables locaux d'administration dans le cadre des prestations "service de proximité des équipements commissariat/marchés des essais personnalisés" (habillement)
Accompagner le chef de section lors de déplacements auprès des magasins de pôles (Lille et Douai) et apporter un conseil à l’ensemble des intéressés
Assurer les contrôles HQG (Hauts Quartiers Généraux = résidences hautes autorités)

Profil recherché

. Expérience dans la gestion logistique des biens – comptabilité des matériels – contrôle interne logistique

Compétences attendues

- RIGUEUR
- MISE EN OEUVRE GENERALE DE LA GESTION LOG DES BIENS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- REGLEMENTATION DANS LE DOMAINE DE LA GESTION LOGISTIQUE DES BIENS DU MINISTERE DES ARMEES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- AUTONOMIE
- ACQUISITION ET DEVELOPPEMENT D'UN COMPORTEMENT ADAPTE DANS L'ENVIRONNEMENT DU MILITAIRE
- ORGANISATION ET METHODE
- PRINCIPES ET MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU CONTROLE INTERNE LOGISTIQUE
- MISE EN OEUVRE DES PROCEDURES D'ELIMINATION D'UN BIEN MOBILIER AU SEIN DU MINISTERE DES ARMEES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • stephane.milliard@intradef.gouv.fr
  • maryse.schollart@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Restauration sur place – Parking – Cycle de travail 4,5 jours – 38H/semaine – Horaires variables - Prise en charge financière à 50 % de la cotisation à la complémentaire santé du ministère des Armées
    (Harmonie mutuelle)
    En fonction de la qualité et de la manière de servir, possibilité d'évolution sur d'autres postes au sein du service. Le SCA est 1er employeur de personnel civil du ministère et est en mesure d'offrir des parcours professionnels ascendants.

  • Maîtriser les SIL et logiciel d’exploitation
    L-NACRE – GHÉCo – AGIR – E-Habillement – CDI-VETIMIL
    Possibilité de télétravail après une période d'adaptation
    Formation aux SIL : AGIR - GHÉCO - E-Habillement - VETIMIL - CDI

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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