AGENT GESTION PERSONNEL MILITAIRE
Référence : DEF_04-00046487
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : QUARTIER JEANNE D'ARC 57100 THIONVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Affecté au sein du bureau ressources humaines et placé sous les ordres directs du chef de service, l’agent est chargé de mettre en œuvre les procédures de gestion RH et d’effectuer le suivi des tâches administratives, de rémunération et de pension, conformément à la règlementation en vigueur.
Relai du régiment sur l’aspect des droits financiers individuels, il en coordonne le suivi et apporte le soutien aux administrés.
Il devra en outre avoir de bonnes bases sur les outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines (bureautique, logiciels spécifiques).
- Traiter les dossiers administratifs liés à la carrière, la rémunération et à la pension du personnel militaire
- Réaliser différents actes de gestion de la cellule
- Se coordonner avec les groupes d’échelon et les entités extérieures (GSBDD, CERHS, DRHAT…)
- Informer et conseiller les administrés
- Contrôler les dossiers individuels dans le cadre du contrôle interne
- Fiabiliser les données sur le Système d’Information Ressources Humaines
- Répondre aux sollicitations des administrés
- Contribuer à la réalisation d’études particulières.
Profil recherché
Bonnes connaissances des outils bureautique (word, excel).
Dans le domaine de la gestion RH.
Compétences attendues
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mikael.le-cleach@intradef.gouv.fr
- 40rtrs-em-grh.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 4 ans
Poste localisé sur la portion centrale à THIONVILLE proche de tous accès (A31). La garnison est desservie
par une gare TGV à 1H45 de Paris. La garnison offre toutes les facilités administratives et hospitalières
ainsi qu’un parc locatif SNI sur Thionville ou sur Metz. Garnison à 25 mn de Metz en proximité du
Luxembourg, de la Belgique et de l’Allemagne favorisant l’emploi des conjoints. Restauration possible sur
place. -
Autonomie
Rigueur
Organisation
Discrétion -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
