AGENT GESTION PERSONNEL MILITAIRE

Le 8e régiment du matériel, composé de plus de 1000 personnels (3/4 de personnels militaires et 1/4 de personnels civils soit environ 250 agents) répartis sur 6 sites de la région Terre Nord-est (Mourmelon, Mailly, Suippes, Verdun, Versailles et Olivet), a pour mission majeure d’assurer le soutien de près de 40 organismes dans les spécialités terrestre, électronique et armement.
Affecté au sein du bureau de gestion des ressources humaines – gestion du personnel militaire, l’agent a pour mission d’assurer, sous l’autorité d’un chargé de gestion du personnel, toutes les opérations nécessaires à l’administration et à la gestion du personnel militaire qui lui sont demandées en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures définies.
- Établir et assurer le suivi des contrats, la cessation de l’état de militaire, changement d’armée, positions statutaires et congés, concession de passage gratuit (CPG), départs
- Assurer la gestion des permissions, congés et absences
- Instruire en étudier la recevabilité des demandes – recueillir les avis et transmettre aux échelons de décisions
- Gérer les dossiers et décisions de congés de reconversion
- Fiabilisation des dossiers individuels uniques (DIU) papier et dans CONCERTO
- Dans le cadre de la gestion du temps, assurer le suivi :
des contingents
des congés particuliers
des arrêts de travail et des convocations médicales
des congés longue maladie ou longue durée
des congés des blessés
des lettres de mise en demeure
- Assurer le suivi individuel en cas d’évolution de la situation des administrés
- Fournir les éléments permettant l’édition de la décision du corps
- Accueillir, renseigner et orienter le personnel des groupes échelons
- Assurer le suivi des relevés aériens