Agent (H/F) administratif polyvalent - COGOLIN
Référence : O083250128000406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cogolin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent administratif qui exécute des actes administratifs, traite le courrier du service, participe à la préparation des élections et diverses missions
Recueils & Registres
- Recueil des actes administratifs + certificat d'affichage + site + information au public
- Registre des arrêtes + temporaires
- Affichage et tenue du registre d'affichage
- Registre des délibérations
Publication des actes
Courrier
- Avis pour les manifestations extérieures à la commune (Rallyes, courses, cyclo, Harley...)
Actes administratifs
- Arrêtés de voirie
- Arrêtés de manifestations
- Dérogations de tonnage
Accueil
- remplacement à l'accueil durant les congés de l'agent
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise du français
- Capacité rédactionnelle
- Sens du service public
Savoir être :
- organisé
- patiente
- Capacité à respecter les délais
- Expérience forte
- Être diplomate
- Aisance relationnelle
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
M. Le Maire
Hôtel de ville
Place de la république
83310 Cogolin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
