Agent (h/f) de gestion comptable et financière - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001260127001088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude, par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable) - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Situé au coeur des grands axes européens, classé parmi les départements les plus dynamiques de France, le Département de l'Ain se distingue par son attractivité, son dynamisme économique et la diversité de ses projets publics
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile, dans un cadre de travail stimulant et au contact de métiers techniques passionnants.
Au sein de la DGATE (Transition Écologique), la Direction du Support à l'Organisation des Services (DSOS) accompagne les mobilités, les bâtiments, le foncier, les moyens généraux, l'eau et l'environnement. Son service Finances-Comptabilité est un service ressource stratégique, garant de la bonne exécution des dépenses et des recettes
Vous assurez l'exécution comptable et financière de la Direction des Mobilités, au coeur des projets routiers, de transport et de mobilité durable du territoire.
Vos missions :
Vous traitez les dépenses et recettes (engagements, liquidations, pré-mandatement)
Vous gérez l'exécution financière des marchés publics (travaux, MOE, fournitures et services)
Vous contrôlez les factures et le service fait
Vous accompagnez les directions techniques et échangez avec les entreprises
Vous participez à la polyvalence inter-pôles, notamment pour absorber les pics d'activité
Vous contribuez à l'amélioration des processus et outils du service
Ce poste vous permettra de développer une vraie expertise sur un champ stratégique pour les collectivités : la commande publique et son exécution financière.
Nous rejoindre c'est trouver :
Des missions variées : marchés publics, travaux, services, investissement, fonctionnement
Du sens : la mobilité et l'aménagement du territoire sont des enjeux majeurs
Une équipe engagée
Une organisation moderne (procédures, outils, transversalité)
Un management tourné vers l'amélioration continue
Profil recherché
Votre profil :
* Une bonne connaissance de la comptabilité publique
* Une expérience ou appétence en exécution financière des marchés publics
* Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
* Idéalement une expérience sur un logiciel financier (Astre)
* Rigueur et fiabilité
* Bon relationnel et sens du service public
* Capacité d'analyse
* Adaptabilité et travail en équipe
À propos de l'offre
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Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous adhérez au contrat de groupe APICIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Gestionnaire de comptabilité
