Agent (H/F) de production végétale - LAON
Référence : O002250717001959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de production végétale, cet agent est chargé de missions et de travaux techniques de création et d'entretien des espaces verts nécessitant une expérience professionnelle confirmée comportant la surveillance et l'exécution des travaux qui lui sont confiés, selon les règles de l'art.
Il est responsable de la réalisation des tâches qui lui sont confiées en fonction d'un planning, de consignes et d'un protocole d'entretien strict respectant les normes écologiques.
Il participe à l'activité d'un atelier, d'un ou plusieurs chantiers, à l'exécution de travaux, y compris la réalisation de dessins et maquettes nécessitant une pratique et une dextérité toute particulière.
Contraintes liées au poste :
Travail du lundi au vendredi : principalement en serre, ponctuellement en renfort ou sensibilisation sur le terrain.
Hiver (début octobre à fin mars) : plage horaire de 8h00 à 16h30
Eté (début avril à fin septembre): plage de 7h00 à 15h30
Astreinte de serres :
Période concernée : week-end
Forfait de 1 (en hiver) voire 2 heures (période estivale) par jour + excès d'heures sur justificatif pendant le week-end
Manutention manuelle de charge lourde, utilisation ponctuelle d'engins/outils vibrants et utilisation de produits dangereux.
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250717001959-agent-production-vegetale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et expérience professionnelle :
Formation horticole (CAP/BAC PRO) et maîtrise des techniques horticoles
Permis, habilitations :
* Permis de conduire B exigé
* Nacelle PEMP type B1 souhaité
Champs de connaissances :
Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité,
Connaissance des produits phytosanitaires et les procédés d'utilisation,
Maîtrise des techniques de multiplication : repiquage, bouturage, marcottage, forçage, greffage, palissage, taille,
Connaissances en botanique (reconnaissances et spécificité des végétaux utilisés),
Connaissances significatives en matière d'adventices, parasites, maladies végétales et traitement,
Connaissances significatives sur le fonctionnement des serres : connaissances en réglage thermique et arrosage automatique, ventilation, hygrométrie...
Comportements attendus :
Rigoureux dans l'organisation et le suivi de son activité,
Attentif à la prévention des risques professionnels (gestes et postures, manipulation et utilisation de produits phytopharmaceutiques, utilisation de véhicules, engins et matériel de types souffleurs, débroussailleuses, désherbeurs thermiques...),
Aptitude au travail en équipe et à la communication,
Dynamisme, rigueur et disponibilité,
Rendre au compte à la hiérarchie, doit signaler les dysfonctionnements observés,
Obligation de réserve,
Utilisation des véhicules et engins conformément aux notices d'utilisation sans s'exposer ni exposer le matériel et autrui à des situations dangereuses.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON - Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
