Agent (H/F) polyvalent d'animation et scolaire - SAINT TROPEZ

Référence : O083250729001771

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Tropez
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 27/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Saint-Tropez recherche un agent polyvalent d'animation et scolaire pour rejoindre son équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250729001771-agent-h-f-polyvalent-animation-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil:
Brevet d'Animateur (BAFA, BAFA Surveillant de Baignade) ou diplôme professionnel BPJEPS, BAAPAT, CAP Petite enfance.
PSC1.

Connaissances et compétences:

Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Élaborer et mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil.
Construire et développer une démarche coopérative de projet.
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public. ? Impulser et animer la dynamique du groupe.
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants.
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.

Savoir Faire
Missions, projet éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation.
Réseau de partenaires socio-éducatifs.
Connaissances pédagogique liées au public.
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités.
Règles de sécurité en ERP (Établissement Recevant du Public).
Rythme et besoins de l'enfant et de l'adolescent.
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
Techniques d'animation et d'encadrement.

Rémunération indiciaire
37h - 12 jours de RTT

Avantages collectifs:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9¤ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne

Qui sommes-nous ?

Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/09/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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